L'entreprise Spécialiste et leader du marché en aménagement d'espaces connectés et en mobilier pour l'intégration des technologies audiovisuelles depuis plus de 10 ans :
conception, fabrication, commercialisation et logistique internationale.
Leur savoir-faire :
Ateliers de fabrication Bureau d'études Expertise AV/IT Innovante et compétitive, l'entreprise est déterminée à poursuivre son évolution en France et à l'étranger.
Parce qu'elle se développe et continue de croître, l'entreprise souhaite renforcer sa force de vente en intégrant un Commercial x Chef de projet H/F) à Caen (14).
Rattaché(e) au Directeur commercial et au Chef des ventes, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et marketing (7 personnes) pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.
Ce que vous ferez :
Prescription et détection de projets auprès des clients, des bureaux d'études et des consultants Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes par une approche terrain (déplacement 50% del'activité du poste) Reprendre et étoffer un portefeuille de clients existants (10 à 15 clients) Développer et animer le réseau de revendeurs/intégrateurs et conclure de nouveaux partenariats Assurer le suivi des ventes et des commandes, en lien avec les services techniques et administratifs du siège Négocier les contrats et finaliser les ventes de projets sur-mesure et de produits standards Missions annexes :
Participer à l'organisation des opérations commerciales et événementielles Représenter la société sur les salons internationaux Proposer des axes de développement commercial et marketing et participer à leur mise en Å?uvre La rémunération et les avantages proposés :
Entre 28k et 30k fixe (sur 12 mois) Prime mensuel et trimestriel :
package entre 60k et 70k brut / an Agent de maîtrise (forfait 216 jours) RTT Intéressement et participation Plan d'Épargne Entreprise avec abondement sur le versement volontaire Mutuelle familiale prise en charge à 67% Outils :
ordinateur téléphone Véhicule de service 2P La suite ? 1 entretien découverte avec Margaux, l'idée est de faire connaissance et voir si vous êtes compatibles avec l'entreprise qui recrute 1 entretien fonctionnel avec le Responsable opérationnel et Responsable RH pour vérifier que vous avez les compétences techniques demandées 1 entretien avec le Directeur Général qui évaluera également votre expertise et si vous êtes en phase avec la culture de l'entreprise Si vous les rejoignez, un parcours d'intégration vous attend :
découverte de l'ensemble des services et collaborateurs, formations à l'ensemble des produits, accompagnement d'un collaborateur senior, etc.
Bienvenue chez RéseauTalents Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs, qui sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
