Gestionnaire paie F/H > Synergie Laval > Joboolo FR :
Société : Synergie Laval Lieu : Mayenne
Synergie, mettons nos énergies en commun.
Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle :
recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.
Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires.
Notre client spécialisé dans la fabrication de carrosserie, recherche un Gestionnaire de Paie/RH.Gérer l'administration du personnel - Assurer le suivi des heures effectuées, des absences et des soldes d'annualisation - Prendre connaissance et traiter les demandes d'absences et de congés des salariés - Renseigner et tenir à jour les tableaux de bord relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariale, données sociales, suivi des heures et des absences, etc.) - Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaire - Aider à répondre aux questions des employés concernant la paie et à résoudre les problèmes éventuels Préparer les éléments de salaires & établir les paies - Collecter et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés, primes, maladies, augmentation, etc.) - Saisir les éléments de paies dans le logiciel de paie - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle - Contrôler les bulletins de salaire avant de les remettre au personnel - Editer/Transmettre les bulletins de salaire - Réaliser les annexes aux bulletins de salaire - Réaliser les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc) - Etablir la DSN Veiller au respect de la règlementation en vigueur en matière de paie - Veiller au respect de la convention collective applicable et aux réglementations instaurées par le droit du travail en terme de paie.
- Etre rigoureux dans ses fonctions - Etre autonome dans ses missions - Respecter et mettre en oeuvre les consignes reçues de sa hiérarchie - Appliquer la législation en vigueur - Matériel de bureautique (bureau, ordinateur, téléphone, imprimantes, papeterie, etc.) - Logiciel de gestion des temps (Horoquatz) - Logiciel de paie - SILAE Diplôme Bac 3 avec spécialité en Ressources Humaines/Paie.
10% IFM 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants) SynergieLaval Mayenne contract Expérience souhaitée 25000â?¬ par an
