En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions (49), cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour l'un de ses clients, un(e) Commercialitinérant(e) CHR junior (H/F), sur l'axe Segré, Angers, Saumur, en CDI.
En tant que Commercial(e) itinérant(e) (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise.
Vos missions s'articuleront autour de 2 axes (80% suivi et développement du portefeuille 20% prospection) :
Développer et fidéliser un portefeuille de clients (660 000â?¬ de CA sur votre périmètre pour 324 clients actifs dont 111 clients majoritaires et 1 000 prospects) dans le secteur géographique du Maine et Loire (49) hors bassin choletais Prospecter de nouveaux clients et présenter les produits comme les services de l'entreprise Négocier les contrats commerciaux et assurer le suivi des ventes Établir des relations de confiance avec les clients, analyser leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées Assurer une veille concurrentielle et être force de proposition pour améliorer les performances commerciales Qui attendons-nous ? Titulaire d'un diplôme à connotation commerciale BAC 2 comme BAC 5.
Vous possédez une première expérience commerciale réussie ? Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques type CRM et avec une logique mathématique (calcul prix de revient unitaire ou unité de mesure) ? Une connaissance ou une appétence pour le secteur du CHR est appréciée mais pas indispensable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre sens du service client et votre capacité à convaincre ? Vous avez le sens du collectif et maîtrisez des techniques de vente et de négociation ? Vous êtes autonome, organisé(e) et avez une réelle appétence pour le terrain ? Ce que nous proposons :
Poste en CDI 35h du lundi au vendredi (4 jours terrain et le vendredi en agence (chambray les tours) Rémunération Fixe compris entre 24Kâ?¬ et 26,5Kâ?¬ Variable atteignable :
710â?¬ brut par mois (variable garanti les 3 premiers mois) Prime de dépassement d'objectif annuel :
4 000â?¬ en moyenne (versée en février de l'année suivante) Prime de capitalisation Incentives commerciales :
2 par an avec un bonus de rémunération compris entre 600â?¬ à 2500â?¬ / incentives Prime de participation (versée en mai de l'année suivante ce qui représente / - 13e mois) Mutuelle familiale 100% Participation aux repas :
remboursement jusqu'à 14â?¬ au réel les jours terrains et 1 titre restaurant de 9â?¬ les jours bureau (part employeur 60%) Véhicule de service 2 places et bientôt de fonction 5 places (Peugeot 208) avec carte carburant 2 jours de congés offerts Ordinateur et smartphone Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, sensible au développement durable et en pleine croissance ? N'attendez plus, on vous attend LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances.
Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
BADENOCH & CLARK Maine-et-Loire permanent Expérience souhaitée 40000
