Conseiller en gestion de fonds de formation (H/F) > Besançon > Joboolo FR :

L’ANFH est l’OPCA de la fonction publique hospitalière.


Elle assure la collecte des fonds consacrés, par les établissements publics de santé, les établissements publics sociaux et médico-sociaux au financement de la formation professionnelle continue.


L’ANFH développe également des services de proximité et accompagne les établissements dans la mise en œuvre de leur politique de formation.

Son organisation est déconcentrée :


un siège national situé à Paris, 26 délégations territoriales implantées dans toute la France métropolitaine et regroupées en 16 délégations régionales, en Corse et dans les DOM (Guyane, Martinique et Ile de la Réunion).

Rejoindre l’ANFH, c’est rejoindre une association dont les valeurs du paritarisme, de la solidarité et de la proximité sont pleinement incarnées.



L’ANFH Franche-Comté, basée à Besançon, est à la recherche d'un(e):




Conseiller(ère) en gestion de fonds de formation.



Ce poste est à pourvoir en CDD (10 mois) à temps plein à compter du 1er avril 2025

Intégré(e) à une équipe de 4 personnes au sein d’un effectif total de 8 salariés, le/la futur(e) salarié(e) aura pour principales missions:

1. Participer à la gestion et au suivi des budgets de formation des établissements adhérents;


2. Participer au suivi des différentes cotisations des établissements adhérents;


3. Conseiller les adhérents sur la gestion de fonds :
   
   
   imputabilité, réglementations…;


4. Contribuer à la gestion des plans de formation des établissements et assurer le suivi des engagements y afférents;


5. Traiter les demandes de remboursement et les factures;


6. Contribuer aux opérations permettant les clôtures intermédiaire et d’exercice;


7. Réaliser les clôtures hebdomadaires et mensuelles;


8. Classer et archiver les documents (en mode dématérialisé et papier);


9. Assurer l’accueil téléphonique des appels des agents, des établissements et des organismes de formation, traiter leurs demandes et en assurer le suivi;


10. Participer à des travaux de groupes;


11. Participer à l’animation des réseaux de Responsables formations continue (RFC) et aux Clubs utilisateurs du logiciel métier.

1. Formation requise (savoirs):
   
   
   Bac professionnel Comptabilité / BAC +2 en comptabilité /gestion


2. Expérience de la fonction (compétences, savoir-faire):
   
   
   Débutant accepté dans le domaine professionnel concerné


3. Qualités personnelles (savoir-être):
   
   
   
   
   
   • Respect de la hiérarchie et des consignes
   
   
   • Rigueur indispensable
   
   
   • Capacité à travailler en équipe
   
   
   • Capacité d’analyse
   
   
   • Sens de l’organisation
   
   
   • Capacité à faire face à une charge de travail importante


4. Autres rubriques:
   
   
   Maîtrise des fonctions de base des outils informatiques (Pack Office dont Excel ++) et aptitude à s’approprier de nouveaux outils.