CHEF DE PROJET GESTION DU RISQUE H/F > Joboolo FR :
Société : CPAM de Paris (Assurance Maladie) Lieu : Paris 92210
CONTEXTE :
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de la sécurité sociale.C'est un organisme de droit privé avec une mission de service public.
Elle est chargée de la gestion de risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.
La CPAM de Paris compte près de 2500 collaborateurs.Le poste de Chef de ProjetGestion du Risque est placé au sein de la Direction de la Gestion du Risque, au sein du Pôle Chefs de Projet, constituée de 3 chefs de projetgestion du risque et de 4 chefs de projet exercice coordonné.Missions :
Conduire des projets contribuant à la régulation des dépenses de santé (ex :
médicaments, indemnités journalières, transports) en collaboration avec le Service Médical.Construire et mettre en œuvre des plans d’actions, en particulier dans le cadre des conventions avec les professionnels de santé ou du plan d’actions régional de gestion du risque,Coordonner les contributions de tous les acteurs internes (Département des Délégués de l’Assurance Maladie, Département Remboursement des Soins de Ville, Département Etablissements de Santé ….)Evaluer en liaison avec le Pôle statistiques et Informationnel les résultats des actions.PROFIL :
Connaissance des enjeux de l’Assurance Maladie, des problématiques de maîtrise médicalisée des dépenses de santéConnaissance du domaine des relations avec les professions de santé libérales et/ou hospitalièresConnaissance des techniques et méthodes de conduite de projetCapacité d’analyse et de synthèseSens relationnelCapacité à travailler en équipeMaîtrise de l’expression écriteMaîtrise des outils bureautiquesFORMATION :
BAC +4 / BAC +5INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Type de Contrat :
CDIPrise de fonction :
Dès que possibleNombre de postes à pourvoir :
1 Poste39 heures de travail hebdomadaireSite d’affectation :
21 Rue Georges Auric, 75019 ParisRémunération :
2 436 euros sur 14 mois soit 34,1K annuelPrime d’½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois)Prime d’intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuelAvantage :
Remboursement de 75% du PASS NavigoCSE (billetterie, subvention…)Mutuelle d’entreprise – CPAMIF – Membre du réseau Almerys39 heures de travail hebdomadaire20 RTT au prorata du temps de présenceCarte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge)Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique SécuritéSystèmes d'Information.Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. CPAM de Paris(AssuranceMaladie) Paris92210 Autre(s) CDI 0 mois
