CAPACTUEL CONSEIL RH , expert en recrutement depuis 2004, recherche activement 1 Réceptionnaire Atelier Automobile H/F en CDI pour intégrer une concession automobile à L'IsleJourdain.
Si vous êtes passionné(e) par le secteur automobile et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe ambitieuse, cette opportunité est faite pour vous Les missions :
Activités relatives au management du secteur de l'après-vente :
Détermination et suivi des objectifs ; Appui à l'encadrement du SAV ; Encadrement de collaborateurs Activités relatives à l'organisation et à la gestion du secteur après-vente :
Suivi de l'activité :
collecte de données / élaboration et actualisation de tableaux de bord d'activité / détermination d'actions correctives ; Élaboration et suivi du budget annuel de l'activité ; Participation à la gestion financière de l'activité après-vente (investissement en équipements / détermination des prix de vente..
participation au choix des équipements / suivi des plans de maintenance des équipements..
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; Suivi des garanties ; Traitement des réclamations / gestion des litiges ; Encadrement de l'ensemble des activités administratives relatives au secteur après-vente ; Mise à jour, transmission et classement de la documentation technique et commerciale ; Contribution à l'élaboration et à la mise en Å?uvre de démarches qualité ; Activités relatives au développement commercial de l'après-vente :
Développement de l'activité commerciale après-vente :
analyse de la concurrence, élaboration et mise en Å?uvre d'actions marketing, prospection / développement de la clientèle grands comptes ; Négociation des conditions d'achat et de vente auprès de :
prescripteurs, prestataires et clients grands comptes ; Appui à la force de vente VN/VO, collaboration avec les autres secteurs d'activité de l'entreprise.
Votre profil :
Titulaire d'un BAC ou Bac Pro, vous avez un bon relationnel.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous avez un permis B en cours de validité.
Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et la négociation.
Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e).
Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Vous avez une appétence pour le management d'équipe et savez faire grandir les collaborateurs qui vous sont rattachés.
La rémunération pour ce poste est de 2 170 â?¬ brut avec une prime variable de 500 â?¬ par mois .
Le temps de travail est de 39 heures .
Si vous vous imaginez déjà parmi eux, n'attendez plus Envoyez votre candidature à l'adresse conseil.rhcapactuel.info .
