Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Nous encourageons l'initiative et l'innovation sur nos projets ainsi qu'au sein de notre communauté Toulouse « Content Services » couvrant l'ensemble des problématiques de gestion du document numérisé en entreprise.
En fonction de votre expérience, vos principales missions sont les suivantes :
- Concevoir les évolutions des métiers et paliers techniques - Réaliser les campagnes de test - Paramétrer la solution - Effectuer le packaging et le déploiement dans une démarche DevOps - Exécuter les tests unitaires et d'assemblage, puis la démonstration en sprint review - Assurer le support et maintien en condition opérationnelle (incident, correctif, préventif, adaptatif) En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel..
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), de flexibilité, d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade..
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) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE).
Nous évoluons avec nos clients dans des contextes de plus en plus agiles.
Avoir une expérience sur l'application de méthodologies Scrum et Kanban est donc un plus.Vous maîtrisez tout ou partie :
- Gestion documentaire - Documentum - OpenText Archive Server - Anglais indispensableVous êtes ou avez :
- Esprit rigoureux et organisé - Capacité à prendre des initiatives - Sens du service clientApportez-nous votre expérience, vos connaissances et votre dynamisme Et enrichissez-vous de notre savoir-faire, notre esprit collaboratif et nos relations privilégiées avec nos clients et nos partenaires éditeurs depuis plus de 10 ans, au sein de notre Centre de Compétences GED.CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce.
Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
