Consultant Communication RH et C&B H/F > Hs Mittweida > Joboolo FR :

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance, présent en France et à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024).


Notre groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et en conseil RH.

Notre équipe Conseil et Communication RH, rattachée à la Business Unit PSC, recherche un(e) nouveau Consultant Communication RH et C&B.


Vous intégrerez notre activité dédiée au conseil RH en communication C&B, accompagnant nos clients dans la valorisation de leur politique de rémunération, tout en pilotant un portefeuille clients pour la réalisation de leurs BSI (Bilan Social Individuel).

PSC (Protection Sociale et Conseil) accompagne des entreprises de toute taille en France et à l'international, en proposant des solutions de protection sociale et de conseil en ressources humaines pour soutenir et protéger les salariés de nos clients.

1. Gérer et suivre la réalisation des BSI (interlocuteur principal, gestion de projet, suivi administratif, contrôle des supports, suivi de fabrication).



2. Conseiller et accompagner les clients tout au long du projet.



3. Traiter des données :
   
   
   tests, calculs, personnalisation des supports avec un souci du « zéro défaut ».



4. Planifier et coordonner les intervenants internes et externes.



5. Rédiger les supports de communication.



6. Briefing de l'équipe graphique et critique constructive des propositions graphiques.

Vous êtes :

• Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.



• Excellente maîtrise d'Excel et du Pack Office.

Compétences clés :

• Rigueur dans la rédaction et la relecture.



• Organisation pour respecter les plannings et gérer les imprévus.



• Esprit d'équipe, empathie et participation à la vie de l'équipe.



• Capacité d'écoute et réponse aux besoins clients.

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez de :

• Horaires flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.



• 12 RTT, congés spéciaux, intéressement, participation, épargne salariale, retraite supplémentaire.



• Titres restaurants, perspectives d'évolution, développement des compétences, et plus encore.

Nous valorisons la diversité, l'inclusion, et la lutte contre toute discrimination.


Nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après étude de votre candidature, nous proposerons un échange téléphonique, suivi d'un entretien en visio ou en personne, puis des rencontres avec nos équipes opérationnelles.


Nous garantissons un retour à tous les candidats.

Ensemble, imaginons le meilleur de demain !