CDI temps plein - HRConseil, c'est un cabinet de conseil RH/SIRH composé de 100 passionnés qui ont décidé de faire du conseil autrement.
Depuis 2004, nous avons troqué les costumes-cravates rigides pour un esprit d'équipe solide et une approche centrée sur l'humain.
Labellisés HappyAtWork depuis 2016, nous mettons tout en oeuvre pour que chaque mission soit une nouvelle aventure passionnante.
Ici, la transparence et le respect de l'équilibre vie pro/vie perso ne sont pas des mots en l'air, mais notre quotidien.
Nous vous proposons d'exercer un métier passionnant au sein de HRCONSEIL pour accompagner nos clients dans la mise en place de solutions SIRH.
Nous recherchons des profils avec des compétences particulières.
C'est pourquoi nous avons confié à notre organisme de formation partenaire FITEC la mission de vous former à travers une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) en amont de votre intégration.
Par la suite, vous bénéficierez d'un onboarding spécifique dans votre nouvelle entreprise et pourrez vous épanouir dans les diverses missions confiées.
Vous interviendrez notamment sur des projets d'intégration ou de TMA (Tierce Maintenance Applicative) sur HR Access.
A ce titre, votre rôle sera le suivant :
Participer aux ateliers de conception détaillées
Assurer les développements ou paramétrages de la solution
Rédiger les cahiers de tests
Effectuer les tests unitaires et d'intégration
Les clients sont des ETI, SBF 120, CAC 40, issus du secteur privé, public, associatif ou ONG et vous les accompagnerez dans la réussite de tous leurs projets de transformation. Le parcours de formation en amont de votre intégration
Les points clés du programme :
Les aspects Fonctionnels de la Paie - vision métier
Formalisation des besoins et amélioration des processus dans le cadre d'un projet SIRH
Gestion de projet et des risques projet
Implémentation et paramétrage de la solution HR ACCESS - Paie + Certification SOPRA HRA PAIE
Introduction aux bases de données et requêtes SQL pour HRA
Enjeux sociétaux et éthiques :
RSE-GREEN IT - RGPD et Sécurité Informatique
Mise en situation professionnelle
Pourquoi rejoindre ce programme ?
Une formation professionnalisante, opérationnelle, pragmatique avec FITEC pour vous préparer au poste de Consultant.e HR ACCESS
Une certification éditeur reconnue et un CDI à la clé à l'issue du programme.
Une opportunité unique d'intégrer un des 4 cabinet prestigieux partenaires de l'action et d'évoluer au sein d'équipes d'experts.
Un accompagnement personnalisé pour le développement de vos compétences.
Rythme de la formation :
temps plein (57 jours) Dates :
du 03 juin 2025 au 05 septembre 2025 (comprenant une période de congés estivale) Format Blended learning (Synchrone commodal):
80 % distanciel / 20 % présentiel à Paris (possibilité adaptation Full distanciel si poste ciblé en région) Pédagogie active Validation du parcours/ certifications :
Validation des acquis généraux de la formation Accessibilité :
Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour tous besoins spécifiques liés à une situation de handicap ou besoins en compensation, merci de contacter notre référente Accessibilité :
referenthandicap@groupefitec.fr Candidater à la POEI Consultant.e HR ACCESS
Publics concernés par l'opportunité Être demandeurs d'emploi, inscrit.e à France Travail
Être titulaire d'une certification professionnelle ou d'un diplôme de niveau bac+5/niveau VII dans le domaine informatique ou scientifique
Avoir une bonne capacité d'analyse, d'écoute et un bon relationnel Très bonne maîtrise du Français (pratique écrite et orale), la fonction nécessite de très bonnes capacités rédactionnelles Être autonome, et savoir s'adapter à différents environnements de travail Souhaiter intervenir dans un secteur en plein essor, le Conseil en RH et SIRH. Process d'admission en plusieurs étapes :
Dépôt de votre CV + réponse aux questions via formulaire ci-dessous
Participation à un Webinar (réunion d'information collective de présentation des opportunités d'emploi, des recruteurs partenaires, du parcours pré intégration en POEI et du process de recrutement)
Tests de sélection on line (uniquement a
Statut :
Cadre Source :
PMEjob.fr.
HR CONSEIL Paris - Paris Informatique Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
