UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS ) Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et un vrai sens du service.
Mais c'est justement ça qu'on aime On vous en dit plus ? Être consultantcommercial chez nous, c'est vivre un quotidien 0% routine et 100% humain où vous conseillez les entreprises partenaires tout en gérant les intérimaires.
Et pour ça, il faut savoir courir plusieurs lièvres à la fois En quelques mots, au quotidien :
- Vous prospectez pour développer la clientèle Randstad ( 40 à 50% de votre temps) - Vous gérez votre portefeuille clients au quotidien, - Vous identifiez les compétences chez les candidats et faites le matching avec les demandes de vos clients,( 30 à 40% du temps) - Vous participez au développement des compétences de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel (et pourquoi pas leur proposer de continuer l'aventure en contrat à durée indéterminée intérimaire ?) - Enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion des contrats de vos intérimaires (planning, attestations 15 à 20 % de votre temps).
Le petit (ou plutôt grand) plus :
un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
