Fondée en 1976, CGI est l'une des plus importantes entreprises de services-conseils en technologie de l'information (TI) et en management au monde.
Nous sommes guidés par les faits et axés sur les résultats afin d'accélérer le rendement de vos investissements.
Au sein de nos équipes, vos missions principales sont les suivantes :
- Analyser des demandes métiers et l'impact sur le système d'information décisionnel - Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles - Rédiger le plan de test et préparer les jeux de données avec résultats attendus - Contribuer à l'estimation de la charge de mise en Å?uvre et des jalons - Organiser, gérer et contrôler la bonne exécution des tâches des consultants moins expérimentés et les aider à monter en compétence, sous la responsabilité du chef de projet - S'approprier les besoins du client pour les retranscrire de la manière la plus pertinente possible, proposer des solutions et des alternatives avec les avantages et les inconvénients - Mettre en Å?uvre les moyens nécessaires pour adresser les problématiques clientEn rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,..
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), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,..
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) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,).
Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez minimum 6 ans d'expérience appliquées au domaine des Systèmes d'Information Décisionnels sur SSIS.
Vous maîtrisez les compétences suivantes :
- MS SQL Server :
SSIS, SQL, procédures stockées, voire l'administration - la connaissance d'outils de ticketing type Redmine ou Jira est un plus Vous êtes :
- bon communicant à l'écrit et à l'oral - force de proposition - polyvalent et adaptable - à l'aise avec le travail en équipe.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce.
Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
