Aujourd'hui nous sommes à la recherche d'un Consultant Senior en Communication Responsable H/F pour rejoindre l'entité Sidise, agence pionnière sur les enjeux de transition RSE et de communication responsable.
En équipe avec un directeur conseil, vous aurez en charge le développement de missions stratégiques au profit de grands comptes et d'ETI à fort potentiel.
Vous évoluerez dans une équipe d'une vingtaine de consultant(e)s pour mener des missions de transition à valeur ajoutée :
- Construction de récits et plateformes de messaging
- Communication corporate et éditoriale, reporting extrafinancier
- Structuration de stratégie RSE & RSM
- Définition de plateforme d'engagement sociétal
Vous souhaitez rejoindre un environnement de travail hyper dynamique dans un espace de travail très agréable.
Alors n'hésitez plus :
postulez!
De formation supérieure, vous avez une expérience significative en agence de communication sur des sujets de communication corporate, éditoriale et stratégie de communication.
Vos capacités professionnelles vous permettent aussi bien d'analyser et d'aborder des sujets complexes de transformation que de construire des recommandations et de coordonner des projets corporate et éditoriaux.
Votre aisance commerciale, vos qualités relationnelles et votre force de conviction ne sont plus à démontrer!
Enfin, votre maîtrise d'un anglais courant sera nécessaire dans le cadre des différents échanges et présentations auprès des clients.
Le petit :
votre curiosité, votre rigueur et votre enthousiasme!
Le gros :
vous avez une première expérience en reporting extrafinancier!
Conditions d'embauche
Package brut selon expérience et performances :
fixe 44 / 47K, variable jusqu'à 3500, avantages (mutuelle, prévoyance, chèques restaurants, télétravail, etc.)
Lieu de travail hybride :
Paris 20 et distanciel.
Pourquoi nous rejoindre
Nous avons à cœur que chacun puisse s'épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus.
C'est pourquoi intégrer EPSA, c'est aussi :
- S'engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
- Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail / semaine
- Se retrouver lors de nos événements annuels
- Partager un moment convivial lors de nos apéros / petits déjeuners
- Bénéficier d'avantages :
intéressement, primes sur objectifs, prime vélo, pass culture RSE.
- Et avant tout, intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif.
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable.
Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine.
À
travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l'inclusion sont au cœur de la stratégie d'entreprise et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous, peu importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc.
En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et de l'accomplissement de chacun.
#J-1880
- Ljbffr
EPSA
Paris 92210
Autre(s)
VIE
0 mois
