En tant que Consultant(e) en Recrutement, vous serez au cÅ?ur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec le responsable de l'agence pour développer et suivre un portefeuille clients. Votre quotidien professionnel :
 Mettre en Å?uvre des stratégies commerciales innovantes pour attirer de nouveaux clients et développer les relations existantes. Apporter des solutions aux entreprises en veillant au bon déroulement des délégations dans le respect de la réglementation et des règles de sécurité. Votre Rôle dans le Recrutement :
 Mobiliser votre personnalité et les outils adaptés pour identifier et recruter les meilleurs talents, en menant des entretiens approfondis, des tests et des vérifications de références. Créer des opportunités de rencontres entre candidats et employeurs grâce à des évènements de recrutement tels que des jobs dating et des salons. Votre Contribution administrative et juridique :
 Assurer le suivi administratif des contrats, gérer les visites médicales et résoudre les réclamations clients avec efficacité. Veiller à ce que toutes nos activités respectent scrupuleusement la législation et la règlementation en vigueur dans le secteur du travail temporaire. Référence de l'offre :
