Chargé(e) de recrutement en alternance > Joboolo FR :

MBway, Ecole Internationale de Management à Brest, recherche pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) en Ressources Humaines.

Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État.

Une agence spécialisée en recrutement recherche un(e) Assistant(e) en Recrutement H/F en alternance pour la rentrée 2025.

Poste basé à Brest, au sein d’une équipe dynamique et engagée.

• Définition des besoins :
  
  Collaborer avec les consultants ou les managers pour identifier les besoins en recrutement des clients.


• Rédaction et diffusion d’offres :
  
  Rédiger des offres d’emploi attractives et les publier sur différents jobboards et réseaux sociaux.


• Sourcing de candidats :
  
  Rechercher activement des profils sur les bases de données, LinkedIn, et autres plateformes.


• Gestion des candidatures :
  
  Trier les CV reçus, organiser les entretiens et suivre les étapes du processus de recrutement.


• Entretiens :
  
  Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens avec les consultants.


• Suivi et reporting :
  
  Tenir à jour les outils de suivi des candidatures et produire des rapports pour les clients ou les managers.


• Projets transverses :
  
  Contribuer à des projets internes comme l’amélioration des outils de sourcing ou la promotion de la marque employeur.

• Titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines


• Intérêt marqué pour le recrutement et la gestion des talents.


• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des plateformes de recrutement (LinkedIn Recruiter, ATS).


• Aisance relationnelle, capacité d’écoute et sens du service client.


• Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.

De 53% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.