Consultant cybersécurité - Homologation de système - F/H > Joboolo FR :
Société : Groupe Talents Handicap Lieu : France
En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, TalentsHandicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.
L'entreprise Sopra Banking Software recherche activement des profils pour le poste suivant :
Description de l'entreprise La mission de CS GROUP :
être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation.
L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux sont les plus critiques :
aéronautique, défense, énergie, spatial.
Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer :
lutte anti-drones, cybersécurité..
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Notre esprit Tech et pragmatique, ainsi que notre agilité d'ETI nous permettent d'allier proximité, engagement et innovation, pour diffuser notre culture à tous les niveaux :
dans la relation client, dans le mode de management interne, dans notre engagement social et environnemental..
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Et bien sûr, dans le développement de votre carrière, notre ambition est de faire de vous un collaborateur accompli :
formations, revue de carrière, mobilité, programme ambassadeur..
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Nous sommes engagés à vos côtés, au service de votre épanouissement professionnel Description du poste Nous recrutons un/une Consultantcybersécurité - Homologation pour rejoindre notre business unit Cybersécurité au sein du département Conseil & Audit.
Rattaché(e) au manager « conseil & audit » au sein d'une équipe en croissance, le consultant sera détaché directement sur site client dans le cadre de sa mission.
Il s'agit d'une mission précise pour le Ministère de la Défense.
Principales missions :
Mise à jour de la documentation réglementaire (FrOps) Assurer, pour les projets qui seront dans son périmètre, la coordination entre les services institutionnels extérieurs au PARISI, les divisions du PARISI et les industriels.
Participer aux réunions de suivi de projet et rédiger les comptes rendus.
Participer à l'instruction puis suivre les ouvertures d'enclaves FrOpS sur le périmètre du PARISI en liaison avec l'état-major.
Maintenir et entretenir la documentation réglementaire et technique sur le réseau FrOpS.
Qualifications Vous avez déjà évolué au sein de l'environnement du Ministère des Armées, vous êtes également en capacité de comprendre les Architectes et les SSI pour traiter les dossiers d'homologation.
Vous avez l'habitude de traiter avec les chefs de projet et d'utiliser des outils de planification.
Vous aimez travailler avec de multiples interlocuteurs ? que ce soit votre équipe, la direction ou bien le client ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Informations supplémentaires Qui sommes-nous ? Partenaire ANSSI, certifié PASSI et LPM, doté d'un CERT, nous sécurisons les infrastructures des industries les plus critiques (nucléaires, militaires), nous protégeons les informations les plus sensibles (Euromillion, Lettre recommandée électronique, Signature Notariale, etc.) Pourquoi choisir CS GROUP ? Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l'innovation avec un budget R&D de 30 millions d'euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux :
index d'égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l'association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.
Et bien sûr :
un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.
La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels.
Puis, vous rencontrerez un recruteur lors d'un entretien RH.
CSNovidys hiring Homologation LI-Hybrid LI-DV1 Employeur inclusif et engagé, notre société Å?uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Employeur inclusif et engagé, notre société Å?uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
GroupeTalentsHandicap France permanent Expérience souhaitée
