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CIBC Bretagne accompagne les organisations dans l'optimisation de leur performance RH, en renforçant l'engagement des salariés, la qualité de vie au travail et l'efficacité collective.


Nous intervenons également auprès des individus à chaque étape de leur parcours professionnel :


orientation, évolution, reconversion ou repositionnement.


Grâce à une approche humaine et personnalisée, nous favorisons l'épanouissement professionnel durable et la réussite des projets, qu'ils soient individuels ou collectifs.


Implanté sur 20 sites en Bretagne, CIBC Bretagne répond au plus près de nos bénéficiaires.

Au sein de notre équipe, vous venez en renfort dans un premier temps, pour prêter main forte à notre équipe de Morlaix afin d'accompagner des demandeurs d'emploi sur la prestation Un Emploi Stable (UES), destinée à favoriser le retour rapide et durable à l'emploi de bénéficiaires ayant un projet professionnel défini et autonomes dans leur recherche d'emploi.

Dans un second temps, nous recherchons un(e) conseiller avec une appétence pour l'animation réseau et chargé(e) de relations entreprises.

Missions
principales du conseiller :

1. Réaliser des entretiens individuels de diagnostic, de suivi et de bilan, et construire un parcours personnalisé.


2. Accompagner les bénéficiaires dans leur stratégie de recherche d'emploi.


3. Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et faciliter leur mise en relation avec l'écosystème emploi local pour développer leur réseau.


4. Animer des ateliers collectifs liés à la recherche d'emploi.


5. Participer à l'identification des offres sur le territoire et à l'organisation d'événements emploi pour développer le partenariat avec les entreprises locales.


6. Accompagner les entreprises dans leur connaissance des aides à l'embauche et des dispositifs France Travail.


7. Suivre les parcours dans le respect du cadre défini et alimenter les outils de suivi.

Les missions du chargé(e) de relations entreprises :

1. Identifier, qualifier et développer un réseau d'entreprises partenaires en lien avec les besoins en recrutement du territoire.


2. Recueillir, qualifier et diffuser les offres d'emploi correspondant aux profils accompagnés.


3. Accompagner les référents UES dans l'adéquation profil/poste, en apportant des préconisations sur les besoins des entreprises.


4. Organiser et co-animer des événements emploi :
   
   
   job dating, forums, tables rondes, petits-déjeuners professionnels, webinaires.


5. Contribuer à l'animation d'ateliers pour les bénéficiaires.


6. Participer à l'animation du tissu économique local autour des enjeux d'emploi et d'insertion.


7. Assurer un reporting régulier des actions menées et des résultats obtenus.

Profil recherché :

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 (orientation RH, psychologie du travail, insertion, conseil, coaching).


• Expérience dans l'accompagnement vers l'emploi, l'insertion ou le recrutement.


• Aisance dans l'animation de groupes, en présentiel comme en distanciel, ainsi que dans la relation individuelle.


• Bonne connaissance du marché de l'emploi local, des techniques de recherche d'emploi, des jobboards, ainsi que des aides à l'embauche et des services de France Travail.


• Connaissance du marché du travail local, des secteurs en tension, et des acteurs économiques du territoire.


• Aisance dans la relation avec les entreprises, capacité à créer des liens durables.


• Bonnes bases en techniques de recrutement, d'entretien, ou en accompagnement vers l'emploi (idéal).


• Maitrise des outils numériques.


• Qualités :
  
  
  bienveillance, ténacité, dynamisme, sens de la relation humaine et du résultat.

Avantages :

• Prévoyance avantageuse.


• Voiture de service.


• Possibilité de télétravail.


• Aménagement du temps de travail.


• Forte possibilité d'évolution.