Société : Titan Partners Lieu : Nantes - Loire-Atlantique
Alternance temps plein - TitanPartners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié aux métiers du droit.
TitanPartners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques.
Ancien Avocat d'affaires, notre fondateur connaît parfaitement les exigences de nos clients et les attentes de nos candidats.
Nombreux sont les cabinets d'avocats, études de notaires et directions juridiques d'entreprises à nous faire confiance concernant dans la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.
La confiance et la confidentialité sont les véritables piliers de TitanPartners.
Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière.
Le poste :
Qui sommes-nous -
TitanPartners est cabinet de chasse de têtes 100% dédié aux professions juridiques (Avocats, Notaires, Juristes).
Nos bureaux sont basés à Paris et à Nantes et nous intervenons sur l'ensemble du territoire français.
Les petits plus
- Des locaux en plein cÅ?ur de Nantes
- Équipe jeune et dynamique ultra soudée de 13 personnes
- Ambiance startup
- Primes par recrutement
Tes missions si tu les acceptes -
En tant que Chasseur de Tête chez TitanPartners, tu seras l'interlocuteur unique de ton client et interviendras de A à Z sur le process.
Tu auras notamment pour missions :
1) Candidats :
-Conseiller et accompagner tes clients de la phase de définition de leur besoin, jusqu'à l'intégration effective du candidat.
-Identifier, évaluer et sélectionner les profils les mieux adaptés à ton portefeuille de missions afin de rencontrer les meilleurs profils pour le poste à pourvoir (chasse, approche directe, réseau).
-Entretiens avec les candidats
-Envoi de leur candidature à tes clients
-Mise en place des entretiens
-Conseiller et coacher tes candidats avant leurs entretiens avec tes clients
-Négociation avec ton client pour clôturer le recrutement avec le candidat
-Assurer le suivi des candidats post-intégration.
2) Prospection :
-Identifier des besoins en recrutement chez des prospects
-Appeler des prospects pour prendre un rendez-vous commercial
-Réalisation des rendez-vous clients
-Négociation des conditions commerciales
Profil recherché :
Tu intègres à la rentrée un master en école de commerce ou commercial ou en ressources humaines et tu souhaites rejoindre une équipe dynamique et ultra motivée à devenir l'un des acteurs incontournables du recrutementjuridique ?
Tu as le sens du contact et de très bonnes prédispositions commerciales que tu souhaites mettre en pratique au travers d'un métier entrepreneurial et passionnant.
Déroulé des entretiens
- Entretien téléphonique avec un consultant H/F
- Entretien avec les fondateurs
N'hésitez pas à contacter directement Roxane Bodin (en charge de ce poste) sur Linkedin, ou par mail à l'adresse suivante :
