HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).
Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l'élaboration de leur stratégie RH.
Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE :
Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT :
Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en Å?uvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) RUN :
Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d'externalisation de paie VOS MISSIONS En tant que Consultant(e) SIRH , vous rejoignez notre practice dédiée au Conseil RH & SIRH en tant que spécialiste de la gestion des temps, des plannings et des activités.
Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus RH liés à la GTA (Gestion des Temps et des Activités) :
Conseil RH :
définition et mise en place d'une stratégie RH dédiée à l'organisation des temps et des activités :
Etablissement de diagnostics, élaboration de cartographies métiers et analyse des impacts opérationnels, organisationnels et financiers Réalisation de benchmark sur les modes de travail et les outils SIRH dédiés à la planification et à la gestion des temps et des activités Création de livres blancs et harmonisation des règles de gestion afin d'optimiser le processus d'organisation du temps de travail Conseil SIRH :
accompagnement au choix, au déploiement et à l'optimisation de solutions GTA :
Mise en place d'une stratégie digitale via la définition de schéma directeur et la rédaction de cahiers des charges et d'aides au choix Cadrage et pilotage du projet d'implémentation, participation aux ateliers de conception, coordination des activités de tests et de recette Animation de sessions de communication et de formation, et accompagnement post déploiement auprès des opérationnels En fonction de votre niveau de séniorité, vous encadrez et accompagnez une équipe de consultants dans leurs projets et assurez le développement de leurs compétences.
En parallèle, vous êtes amené(e) à participer au développement de l'activité en interne (veille RH et SIRH, rédaction d'articles, de REX, création et animation de formations, participation à des évènements, des webinaires, soutien aux propositions commerciales, etc.).
VOTRE PROFIL Vous disposez d'une expérience significative en gestion des temps et des activités via le déploiement ou l'administration d'une solution comme Horoquartz/eTEMPTATION, Bodet Time, Kelio, Asys, Holydis, Workday, etc.
Vous maîtrisez l'anglais en contexte professionnel à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et de l'organisation, ainsi que votre esprit d'équipe.
CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant au cÅ?ur d'une culture entrepreneuriale et internationale Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel) A bientôt chez HR Path HR Path France Expérience souhaitée
