Sois acteur de ta réussite et rejoins notre équipe de 140 collaborateurs·trices qui ne font pas que des projets, mais qui vivent une vraie expérience humaine unique Partage, Progrès, Plaisir :
nos valeurs, ton avenir Présents à Lille, Orléans, Montpellier :
des expert·e·s partout en France de 40 clients qui nous font confiance â? Recrutement sur profil TA MISSION :
Tu intègres une communauté Data en tant que Data Engineer.
Tu conçois et modélises les données et identifies les sources et flux à réaliser.
Tu prends en charge les développements de flux.
Tu es en lien permanent avec les équipes métiers et IT.
Tu es garant·e de la qualité des livraisons et de la performance de tes développements.
La connaissance d'outils de Datavisualisation (Tableau, BO, PowerBi..
.
) serait un plus.
TON PROFIL :
La manipulation et le traitement des données est une seconde nature.
Tu as le sens du service et tu apportes des solutions innovantes.
Tu aimes transmettre et partager ton savoir.
Tu justifies impérativement d'au moins 3 ans d'expérience et tu as développé·e une autonomie sur ton domaine de compétence.
Tu souhaites diversifier tes compétences pour cultiver ton expertise.
NOS AVANTAGES :
â?¨ Pourquoi nous rejoindre ? Développement Continu :
Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d'experts et nos formations Management de proximité :
On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence Moments conviviaux :
Sport, culture, DIY, insolite..
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Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer On n'est jamais à court d'idées pour des animations uniques Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique â?¨ De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide.
Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.
