Controleur de Gestion > UR Capital > Joboolo FR :

1. Missions
   principales

Établir et suivre les budgets et analyses prévisionnelles

• Piloter, contribuer ou rédiger les analyses économiques prévisionnelles d’EDM,


• Organiser les campagnes budgétaires, accompagner les métiers sur la consommation des budgets,


• Coordonner et suivre les indicateurs de gestion d’EDM,


• Élaborer les plans à long terme et participer à la définition des objectifs,


• En lien avec la comptabilité, collaborer à la clôture.

Participer au pilotage de l’entreprise

• Définir et proposer des indicateurs permettant le suivi économique et financier d’EDM,


• Mener les analyses correspondantes et rédiger les reportings mensuels,


• Simuler et commenter des scénarios d’activité et de charges pour affiner les décisions de la Direction, assurer une diffusion de l’information financière et économique,


• Effectuer des analyses Adhoc requises par la direction.

Promouvoir et développer une culture de gestion

• Accompagner les opérationnels dans leurs activités liées à la gestion,


• Suivre la bonne application des règles et procédures de gestion,


• Être garant de la fiabilité des résultats et indicateurs économiques,


• Participer aux divers projets d’entreprise notamment dans les systèmes d’informations.

Manager le service

• Manager l’équipe Contrôle de Gestion,


• Mobiliser les agents du service autour des objectifs de l’entreprise,


• Contribuer à l’identification des besoins individuels et collectifs de montée en compétence et de formation.

1. Compétences clés indispensables pour occuper le poste :
   
   
   

• Concevoir des indicateurs et piloter les indicateurs de gestion,


• Réaliser des actions de communication de gestion en interne,


• Mettre en place un système d'information de gestion,


• Concevoir un plan prévisionnel d'activité,


• Coordonner l'activité d'une équipe,


• Proposer des solutions d'optimisation de rentabilité des activités EDM.

1. Le Candidat doit posséder les qualités requises suivantes :
   
   
   

• Leadership,


• Sens de l’analyse et de la synthèse,


• Force de persuasion,


• Pragmatisme,


• Pédagogie,


• Rigueur et Autonomie.