QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.
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Le site de Fleury-Orléans est le principal site industriel de support et de services pour les activités systèmes d’armes et radars.
Situé à la périphérie d’Orléans, ce site est également l’un des centres de développement et d’intégration de nouveaux systèmes.
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QUI ETES-VOUS ?
Vous intégrez une formation d’une Licence Management de projets, Système Industriel et/ou processus Bac+3 ou équivalent et vous cherchez une alternance d’une durée de 1 an ?
Vous avez une maîtrise du pack office (Word, Excel, Management de projets) ?
Vous avez une première expérience pour l’animation de réunion ?
Vous avez des bonnes compétences dans la rédaction/création Powerpoint ?
Votre curiosité, votre rigueur, votre sens de l’analyse et de la synthèse font partie de vos atouts ?
Vous avez une bonne expression écrite et orale ?
CE QUE NOUS POUVONS FAIRE ENSEMBLE :
Au sein du département (Field Support Manager, Offre, Industrialisation, Gestion de configuration, Documentation de maintenance).
Vous aurez l’occasion de découvrir l'environnement des radars terrestre et de prendre en compte le processus de rénovation lourde d'un radar (overhaul) ainsi pour mission de détecter les axes de progrès à mettre en place, selon la norme EN9100 version 2015.
Voici les missions :
- Découverte des radars militaires terrestres
- Découverte de la gestion de configuration (PLM)
- Découverte du flux industriel de soutien et récupérer informations clés de l'ERP
- Analyser la note de gouvernance d'un Overhaul (rénovation lourde), mailler et identifier les étapes clés pour mettre en place les indicateurs du projet.
- Optimisation des listings de pièces de rechange en phase Offre :
- Apporter des axes d’amélioration sur l'utilisation d'outil comme excel pour configurer les kits – garder le lien entre la structure produit et la structure kit overhaul
- Optimiser les listes Overhaul à faire à la carte en fonction du client (compétences techniques), overhaul passé et outil en place.
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Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Orléans 45000
Commerce, Distribution
Alternance
0 mois
