Contrôleur de Gestion charges - Secteur Logement Social H/F > Montpellier > Joboolo FR :
Société : GENTILE RH CONSULTING Lieu : Montpellier - Hérault
CDI temps plein - Gentile RH Consulting est un cabinet de recrutement, formation et conseil RH & management. Nous nous attachons à développer des relations de confiance avec nos clients et nos entreprises, par notre approche professionnelle, éthique et authentique.
Le poste :
L'entreprise
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du logementsocialhéraultais, un(e) Contrôleur(se) de Gestioncharges expérimenté (e) (H/F).
Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitez donner du sens à votre métier - Rejoignez un acteur engagé du logementsocial !
Les missions
Sous l'autorité hiérarchique du directeur financier vous serez le(la) référent(e) du poste :
votre mission consistera à analyser les données, contrôler les budgets et piloter les régularisations de charge.
A ce titre, vous :
- Suivrez et analyserez les charges (eau, énergie, prestations)
- Evaluerez et calculerez les quotes-parts
- Gérerez les budgets et les régularisations de charges
- Mettrez en place et suivre des tableaux de bord
- Participerez à l'optimisation des charges et à l'intégration de nouveaux outils
- Collaborerez avec les équipes de gestion locative
Les conditions du poste
- Localisation :
Montpellier
- CDI temps plein
- Statut :
agent de maîtrise
- Rémunération :
28 000 à 35 000 euros bruts/an selon expérience
- Horaires flexibles, RTT
- 1 jour de télétravail/semaine
- Primes, tickets restaurants, mutuelle
- CSE actif et avantages sociaux
Date de prise de poste :
dès que possible (préavis accepté).
Profil recherché :
Le profil recherché
- Formation :
Bac+2 en comptabilité ou gestion
- Expérience :
2 ans d'expérience minimum exigée sur un poste similaire auprès d'un bailleur social
- Compétences techniques :
- Très bonne connaissance du logiciel Aravis souhaitée
- Maîtrise d'Excel et des outils de gestion
- Bonne connaissance du contrôle de gestion
- Aptitudes :
- Esprit d'analyse, discrétion et sens de l'organisation
Le processus de recrutement
· Avec le cabinet de recrutement :
Un entretien téléphonique Un entretien en visioconférence · Avec l'entreprise :
Deux entretiens avec la direction RH et le N+1 Test technique
Entreprise Handi-accueillante
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière
Adressez votre candidature (CV à jour) à Gentile RH Consulting.
