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Société : CONSEIL DEPARTEMENTAL DES PYRENEES ORIENTALES Lieu : Occitanie
Située au cÅ?ur du triangle Montpellier-Toulouse-Barcelone, les Pyrénées-Orientales sont pourvues d'une façade maritime sur la Méditerranée et sont cernées de plusieurs massifs montagneux, ce qui offre une diversité remarquable de milieux naturels et de paysages et en fait la 7eme destination touristique française.
Le département des Pyrénées-Orientales compte de nombreux atouts:
Carrefour d'échanges entre le Nord et le Sud, il a très tôt développé une importante activité liée au commerce, aux transports et à la logistique entre la péninsule ibérique, le bassin méditerranéen et le reste de l'Europe.
Doté de différentes infrastructures, il vise un développement harmonieux, durable et équitable.
Le conseil départemental des Pyrénées-Orientales est présidé par Hermeline Malherbe depuis le 21 novembre 2010 et siège à Perpignan.
Avec plus de 2500 agents et près de 200 métiers, la collectivité territoriale Å?uvre chaque jour au service des 480 000 habitants.
2 Contrôleurs.euses de Gestion F/H (Cadre d'emploi :
Attaché / Catégorie A / Filière administrative) au sein du Pôle Pilotage Financier et Appui Stratégique / Direction Évaluation et Audit.
DESCRIPTION DU POSTE La Direction Évaluation et Audit (DEA) est une Direction d'appui stratégique vecteur de transformation et de modernisation de l'organisation en proposant différentes compétences :
pilotage stratégique, évaluation, audit, conseil en organisation et contrôle de gestion.
L'ouverture de ces postes a pour objectif de structurer la fonction contrôle de gestion au sein de la Collectivité.
Le.la Contrôleur.euse de gestion participe aux principales missions visant à la vérification de l'atteinte des objectifs fixés politiquement et/ou par la Direction Générale de façon efficiente, notamment :
Déployer des outils, une méthode et un accompagnement pour s'assurer que les réalisations permettent d'atteindre les objectifs et d'analyser les causes et conséquences des écarts constatés ; Être force de proposition dans la recherche des dépenses pouvant être optimisées dans une logique de redéploiement des ressources de façon optimale ; Faciliter la prise de décision en alimentant et structurant un dialogue de gestion entre les Directions et les Instances de décision.
Au sein de la Direction, vous assurerez les missions suivantes :
Mission d'études et d'analyse dans un souci d'optimisation des ressources et d'efficience de l'action publique auprès de l'ensemble des Directions du Département ; Pilotage des dossiers à partir d'une feuille de route préétablie comprenant des préconisations de la Chambre Régionale des Comptes ainsi qu'un certain nombre de chantiers identifiés comme prioritaires ; Réalisation des études conjoncturelles et des analyses de coût ; Proposition de nouvelles pistes d'optimisation au regard de vos connaissances et expériences, et participation à la diffusion d'une culture de gestion au sein des Directions ; Dans une logique de collaboration au sein de l'équipe, participation aux principaux chantiers portés par le service :
élaboration de tableaux de bord pour les Directions dans le cadre du déploiement d'un système d'information décisionnel, construction d'une analytique financière, etc.
PROFIL DU CANDIDAT Savoirs :
Bonne connaissance de l'environnement juridique, financier, organisationnel des Collectivités locales ; Diplômé.e d'une formation supérieure type Master 2 ; Techniques d'enquêtes dont logiciels et outils de traitement ; Techniques d'entretien et d'observation ; Maîtrise des outils de pilotage :
indicateurs, KPI, tableaux de bord ; Notions d'analyse financière et de comptabilité publique ; Techniques de calcul de coût ; Principes de représentation graphique de données chiffrées ; Expert en comptabilité et analyse financière.
Savoir-faire :
Optimisation des ressources et amélioration des processus ; Conseil à la décision en matière de gestion ; Technique d'animation et de dynamique de groupes ; Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec d'autres Directions ou Services.
Savoir être :
Sens de la pédagogie ; Sens de l'écoute, du contact et de la diplomatie ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Autonome et force de proposition.
Expérience en contrôle de gestion au sein d'une structure publique ou privée fortement souhaitée.
CONSEILDEPARTEMENTAL DES PYRENEESORIENTALES Occitanie Expérience souhaitée
