HeidelbergCement est une entreprise allemande leader dans les matériaux de construction.
En France, HeidelbergCement opère sous les marques Ciments Calcia (fabrication de ciments), Unibéton (béton prêt à l'emploi), GSM (extraction et fabrication de granulats), Socli (chaux) et Tratel (logistique).
HeidelbergCement emploie plus de 3 400 collaborateurs et dispose de 300 sites de production dont près d'une centaine de carrières et 7 cimenteries sur le territoire métropolitain qui permettent d'approvisionner ses clients en circuits courts.
Au sein du SSC Département Administration du Personnel & Paie vous pourrez être en support du responsable administration du personnel dans l'harmonisation, simplification des différents indicateurs, reportings au bénéfice de la communauté RH.
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Administration du Personnel, il ou elle sera principalement chargé(e) de participer aux activités suivantes :
â?ª Auditer et Rationaliser les suivis d'indicateurs existants â?ª Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des données â?ª Vulgariser les outils de contrôle à destination de la DRH et de la DG Rédiger des modes opératoires â?ª Préparer les NAO â?ª Réaliser des études diverses â?ª Mettre en place l'outil de report TABLEAU â?ª Assurer une première analyse des reports sur Workday â?ª BDES (déploiement outil QuickMS) â?ªMaîtrise des outils bureautiques et internet â?ª Méthode, rigueur et organisation â?ª Capacité à recueillir et exploiter des données avec méthodes â?ª Diplomatie â?ª Capacité à synthétiser et présenter clairement des informations â?ª Esprit d'analyse â?ª Réactivité HeidelbergCement Guerville contract Expérience souhaitée
