Coordinateur Ordonnancement H/F > GESTemploi > Joboolo FR :

Contrat :


CDI

Lieu :


Pays de la Loire

Démararge :


Dès que possible

Rémunération :


Entre 31KE et 34KE selon le profil

GESTemploi, groupement d'employeurs fondé en 2002 par un collectif d'industriels, recherche un coordinateur Ordonnancement H/F pour un de ses clients, acteur majeur de l'Industrie Textile en France.


Ce poste unique offre la possibilité d'évoluer dans un cadre challengeant et stimulant.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Ordonnancement / lancements / prévisions :
  
  
  

1. Analyser les ventes et travailler en concertation avec le client et le commercial afin de définir les prévisions


2. Paramétrer les prévisions dans NEXT


3. Analyser les plannings des besoins (produits et matières premières) chaque semaine et faire les


4. lancements nécessaires en tenant compte des contraintes de charge atelier


5. Suivre l’avancée des prévisions et faire les ajustements nécessaires en fonction des consommations


6. Suivre les productions afin d’avoir les ordres de fabrication dans les délais

• Coordination dossier :
  
  
  

1. Entretenir des relations commerciales avec le client, par mail, téléphone, visio, en présentiel…


2. Coordonner le dossier dans sa globalité auprès des différents acteurs opérationnels


3. Recueillir les informations commerciales et assurer la mise à jour du dossier client


4. Suivre et analyser les états de livrabilité, l’état des stocks, l’expédition des commandes et mener les actions nécessaires


5. Réaliser les KPI dans les délais chaque mois et diffusion client


6. Préparer et organiser les réunions de suivi en interne


7. En collaboration avec la logistique, superviser les performances du transporteur, alerter en cas de dysfonctionnement et demander des plans d’actions (suivi des échecs de livraison, retour, etc)

• Management :
  
  
  

1. Manager le call center


2. S’assurer de l’organisation et que la charge de travail soit bien répartie au sein de l’équipe


3. Réaliser un suivi de ses équipes par des points collectifs et individuels


4. Mettre en place des indicateurs pour mesurer la performance, valoriser, et animer son équipe


5. Développer les compétences


6. Effectuer le reporting de son activité


7. Être force de proposition sur l’activité call center dans un souci d’amélioration continue

• Connaissances de l’ordonnancement, des prévisions, de la gestion commerciale et gestion de stocks


• Maîtrise avancée du Pack Office Microsoft, notamment Excel


• Maîtrise de ORLI, NEXT, Salesforce, Internet, Edress Véothys


• Qualités rédactionnelles, aisance à l’oral


• Bonne communication avec les clients et les services en interne


• Maitriser les techniques de management


• Expérience souhaitée de 3 à 5 ans en Ordonnancement.