Coordinateur / Trice Sécurité Confirmé.E F / H > RAJA > Joboolo FR :
Société : RAJA Lieu : Paris 92210
RAJA, leader européen de la distribution multicanal d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements industriels, réalise 1,8 milliard d’euros de chiffre d'affaires en mobilisant au quotidien l’énergie et l’enthousiasme de 4500 collaborateurs dans 19 pays.
Rejoignez nos équipes et intégrez une entreprise familiale devenue en 70 ans un groupe ambitieux, fier de ses valeurs, engagé et en fort développement tant en France qu’à l’International.
Rejoindre RAJA, c’est :
Intégrer une entreprise engagée et inclusive qui lutte contre toute forme de discrimination (Raja est signataire de la charte diversité et distinguée entreprise engagée pour la diversité par le magazine Capital en 2023).
RAJA France figure parmi les meilleures entreprises en France en matière d’égalité entre les femmes et les hommes avec un Index Egalité Professionnelle de 92 / 100 en 2023.
RAJA France nommé au classement CAPITAL des meilleurs employeurs 2024 dans la catégorie « Commerce de gros ».
Venez réussir dans un Groupe français dynamique et engagé, leader en Europe !
Au sein de la Direction des Services Généraux, le Département Environnement de Travail & Sécurité a également la responsabilité d’assurer la gestion de la Sécurité et de l’Environnement en mettant en place les actions préventives et correctives afin que le site soit en parfaite conformité avec la législation en vigueur et que l’ensemble des collaborateurs puissent évoluer dans des espaces sains et sécurisés respectueux de l’Environnement.
Le / a Coordinateur / triceSécurité Confirmé a la responsabilité de respecter et de faire respecter la Politique Santé & Sécurité au Travail signée par la Direction Générale Opérationnelle de RAJA France.
Il / Elle intervient sur les domaines suivants :
Veille et animation de la politique relative à l’environnement et la sécurité rattachée à l’exploitation logistique des bureaux (3 sites en France).
Suivi et animation de la sécurité liés aux projets internes.
Elaboration des Plans de prévention et de protection en coordination avec le coordinateur technique, avec la responsabilité de s’assurer que les mesures de prévention et de protection contre les risques professionnels soient bien connues, appliquées et respectées en interne.
Mise en place des actions préventives et correctives.
Coordination avec les différents intervenants extérieurs (entreprises, sous-traitants, prestataires, etc.) pour garantir la sécurité de tous.
Elaboration et suivi d’indicateurs (KPI) en ligne avec la politique de sécurité du site.
Participation à l’amélioration des procédures en lien avec la sécurité, et des outils de contrôle existants.
Gestion documentaire en matière de sécurité.
Gestion des situations d’urgence.
Participation éventuelle aux réunions de la Commission Santé, Sécurité & Conditions de Travail (CSSCT).
Participation à la réalisation d’études ponctuelles en amont de travaux, projets intégrant des impacts sécurités.
Participer et conseiller dans le cadre de projets travaux (Logistique, Bureaux).
Ce que nous recherchons, un.e candidat.e ayant :
une formation de niveau Bac+5, en maintenance, sécurité, environnement.
une expérience d'au moins 8 ans dans une fonction similaire au sein d’un grand groupe.
CACES 1, 3, 5 indispensable.
de bonnes connaissances de la législation du travail (sécurité / Gestes et postures).
une bonne connaissance des métiers et process entrepôts / bureaux ainsi que des normes et règlementations en matière de sécurité.
des connaissances en règlementation ICPE, IGH sont un gros plus.
une maitrise des outils de gestion / contrôle relatifs à la sécurité (plan de prévention, sécurité et protection de la santé).
une maitrise du pack office (Excel TCD, PowerPoint, Word).
autonomie, rigueur / organisation, sens de l’urgence, pédagogie, force de proposition, esprit d’équipe et un réel sens de la communication.
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Ce que nous offrons :
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté.
Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / prévoyance.
Prime de transport de 300 € / an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 % / mois.
Tickets restaurant de 12 € (60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
Chèque CESU 300 € / an (jusqu’à fin décembre 2025).
Chèques CESU de 500 € annuel pour les salariés ayant une RQTH.
