Coordinateur des ateliers thérapeutiques F/H > Joboolo FR :
Société : Fondation l'Élan Retrouvé Lieu : Meulan-en-Yvelines Île-de-France
L'entreprise Depuis 1954, le Centre Gilbert Raby est un établissement de soins spécialisé en addictologie et dans le traitement de la dépendance.
Installé dans un parc arboré en bord de Seine il est aussi propice à la prise en soins.
L'établissement participe donc au service public hospitalier.
Ainsi il contribue à la réponse nationale et territoriale organisée dans le cadre des prises en charge des addictions en tant que centre de recours en addictologie de niveau 2.
Le Centre Gilbert Raby propose un panel complémentaire de prises en charge en addictologie (substances illicites, alcool, médicaments, tabac, ..
.
).
L'hospitalisation complète comme l'hospitalisation de jour ambulatoire permettent notamment de proposer les réponses adaptées aux problématiques de chaque patient.
L'équipe du Centre Gilbert Raby associe à son savoir-faire médical, soignant et social, d'une part les associations d'usagers et les mouvements d'entraide et d'autre part les ressources de l'entourage familial et socioprofessionnel du patient.
En savoir plus Description du poste La fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, centre spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un COORDINATEUR DES ATELIERS THERAPEUTIQUES (H/F).
Poste ouvert aux professionnels ergothérapeutes ou psychomotriciens Poste en CDI à temps plein, à pourvoir immédiatement Il est amené à travailler 35 heures par semaine sur une amplitude horaire pouvant aller de 9h00 à 17h15 à définir selon les besoins de service.
Missions de coordinateurs des ateliersthérapeutiques · Encadre les référents d'atelier.
· Entretenir et développer la vie de l'équipe (réunions, convivialité, etc.).
· Planifie, organiser, pilote et suit le fonctionnement de l'équipe (plannings, temps de travail, absences, périodes de repos et congés dans le respect de la législation et intégration des données dans les outils de gestion des temps..
.
).
Et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies.
· Suivre les mouvements de son équipe et évaluer les besoins d'effectif.
· Animer et diriger le bilan de l'équipe.
· Assurer la répartition des patients au sein de l'ensemble des ateliers.
· S'assurer de la bonne codification des activités et des transmissions dans le dossier patient informatisé.
· Préparation et organisation des réunions du service.
· Participe au recrutement des référents d'atelier.
· Adapte les ressources humaines et gère les compétences en fonction des caractéristiques des patients et des actes de soins paramédicaux pratiqués.
· Apporte un appui technique au personnel placé sous sa responsabilité.
· Organise les moyens matériels:
recensement des besoins, identification des demandes et répartition des moyens matériels au sein des ateliers.
· Transmet l'information entre ses responsables hiérarchiques, la direction, le médecin-chef de l'établissement et les équipes placées sous sa responsabilité.
· Évalue les compétences de l'équipe placée sous sa responsabilité.
· Participe à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux référents d'atelier.
· Identifie les besoins de formation de l'équipe placée sous sa responsabilité.
Contrôle et évaluation de la qualité des activités · Garantit la sécurité des patients dans le cadre des activités ; · Contrôle et évalue la qualité des activités ; · Veille au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et participe à leur mise à jour; · Veille au confort des patients; · Participe à la mise en place de programmes d'éducation thérapeutique; · Favorise l'amélioration continue de la qualité; · Participe à l'évaluation de la mise en place du projet de soins de l'établissement; · Participe à la gestion des risques; · Participe aux démarches de certification; · S'assure du bon fonctionnement des installations et du matériel et du suivi des prestations de maintenance.
Relations professionnelles les plus fréquentes · Cadres coordinateurs des soins; · Médecins; · Services administratifs (Economat, Qualité et Service RH); · La direction de l'Etablissement; · Ensemble de l'équipe du service SSR-A, patients hospitalisés, leurs familles.
· Collègues de l'établissement et des autres sites.
AUTRES INFORMATIONS Prime décentralisée:
5% des salaires bruts.
Versée deux fois dans l'année.
Prime Ségur 1 mensuelle:
238.00â?¬ bruts Prime Ségur 2 mensuelle:
de 52.00 à 70.00â?¬ bruts suivant l'ancienneté Profil recherché Savoir être · Animer, Bonne qualité relationnelle avec les patients ; · Rigueur, discrétion, disponibilité ; · Maîtrise, anticipation, gestion et organisation ; · Etre apte à impulser une dynamique de fonctionnement ; · Etre apte à répartir le travail en fonction des priorités et des compétences ; · Etre clair dans l'explication des objectifs pour obtenir l'adhésion active du patient ; · Etre objectif dans les décisions prises ; · Avoir le sens du relationnel, de l'écoute; · Leadership; · Discrétion:
respect du secret professionnel partagé au sein du service; · Communication:
avoir le sens de la relation.
Expérience demandée Diplôme d'état de psychomotricien ou d'ergothérapeute 1 an d'expérience en tant que coordonnateur Fondation l'ÉlanRetrouvé Meulan-en-YvelinesÎle-de-France Logistics CDI Expérience souhaitée
