Société : Syndicat Mixte Eaux et Rivières de l'Entre deux Mers Lieu : BRANNE Nouvelle-Aquitaine
SyndicatMixteEaux et Rivières de l'EntredeuxMers - Structure :
SyndicatMixteEaux et Rivietegrave;res de letrsquo;Entre-Deux-Mersetnbsp;Type de contrat et dureteacute;e :
titulaire de la fonction publique territoriale, grade ingeteacute;nieur, ouvert aux contractuels etagrave; titre deteacute;rogatoire (art L332-8 disposition 2 du CGFP)Niveau d'eteacute;tudes :
BAC +5 dans les domaines de letrsquo;environnement et de la gestion des milieux aquatiquesAttachement hieteacute;rarchique :
Preteacute;sidentAgents encadreteacute;s :
4 agents (3 techniciens rivietegrave;res et 1 animatrice Natura 2000)Localisation :
Branne (33420)etnbsp;Date limite de reteacute;ponse :
13 juin 2025Entretiens :
semaine du 16 au 20 juin 2025Deteacute;but de la mission :
1er aoetucirc;t 2025Structure detrsquo;accueilLe SyndicatMixteEaux et Rivietegrave;res de l'EntreDeuxMers (SMER-E2M) regroupe 96 communes de letrsquo;Entre-DeuxMers en rive gauche de la Dordogne Girondine reteacute;parties sur 7 EPCI au sein du deteacute;partement de la Gironde et plus de 70 000 habitants.
Le SMER-E2M couvre un territoire de 675 kmetsup2; (soit 15 bassins versants) constitueteacute; detrsquo;environ 572 km de cours detrsquo;eau.etnbsp;Les competeacute;tences du Syndicat sont lieteacute;es aux quatre items obligatoires de la GEMAPI incluant la gestion des milieux aquatiques naturels ainsi que letrsquo;animation de 3 sites NATURA 2000.
Les travaux du syndicat sont encadreteacute;s par 5 Plans Pluriannuels de Gestion qui deteacute;finissent les priorisations ayant pour objet la mise en etoelig;uvre de la DCE.Coordinateur(trice)etnbsp;-Encadrer, animer et mettre en etoelig;uvre les actions d'entretien et de restauration des cours d'eau et zones humides programmeteacute;s sur le territoire (PPG) :
effectuer les deteacute;marches administratives, techniques et financietegrave;res neteacute;cessaires etagrave; la mise en etoelig;uvre des actions, organiser et conduire la concertation aupretegrave;s des proprieteacute;taires riverains, organiser et suivre les chantiers (dossiers techniques, marcheteacute;s publics, suivi de chantiers, reteacute;ception des travaux..
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), - Encadrer, organiser et piloter les eteacute;tudes neteacute;cessaires pour la mise en etoelig;uvre des actions de restauration des continuiteteacute;s eteacute;cologiques, restaurations hydromorphologiques, restauration des zones humides..
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(cahiers des charges, demandes d'aides financietegrave;res, dossiers reteacute;glementaires..
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) et les eteacute;tudes globales etagrave; l'eteacute;chelle du bassin versant dans le cadre de la competeacute;tence GEMAPI (eteacute;tude hydraulique et hydrologique), - Encadrer le personnel de la structure (techniciens rivietegrave;res, animatrice Natura 2000) - Sensibiliser et informer les acteurs locaux du territoire (riverains, eteacute;lus) aux enjeux lieteacute;s au bassin versant, etagrave; la gestion des cours d'eau, accompagner les eteacute;lus du syndicat et aide etagrave; la prise de deteacute;cision, - Accompagner les reteacute;feteacute;rents communication dans leurs missions, - Assurer une veille des milieux humides et aquatiques par la recherche detrsquo;appels etagrave; projets et autres moyens de financement des actions, - Organiser et animer diffeteacute;rentes instances :
bureaux, comiteteacute;s syndicaux, comiteteacute;s techniques, comiteteacute;s de pilotage, reteacute;unions techniques..
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- Preteacute;parer les comiteteacute;s syndicaux (ordre du jour, diaporama, compte-rendu) en lien avec la responsable administrative,-Participation aux reteacute;unions CLE du SAGE (EPIDOR), du PETR, - Constituer les diffeteacute;rents dossiers administratifs, financiers et bilans en lien avec la responsable administrative, - Apporter les eteacute;leteacute;ments techniques pour letrsquo;eteacute;laboration le budget annuel du syndicat, au regard du programme de travaux du Programme Pluriannuel de Restauration et detrsquo;Entretien des cours detrsquo;eau, en lien avec la responsable administrative, - Participer aux recrutements des agents techniques du syndicat (reteacute;daction des fiches de postes, analyse des candidatures, reteacute;alisation des entretiens..
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).
Savoir-Faire :
etbull; Connaissance du fonctionnement des eteacute;cosystetegrave;mes humides et aquatiques,etbull; Connaissance des techniques d'entretien et de restauration des milieux humides et aquatiques,etbull; Connaissance des acteurs de l'eau et de la reteacute;glementation,etbull; Connaissance du fonctionnement des collectiviteteacute;s territoriales,etbull; Connaissance des marcheteacute;s publics,etbull; Bonnes connaissances des systetegrave;mes agricoles,etbull; Expeteacute;rience en management et gestion d'eteacute;quipe,etbull; Sens de la concertation et de la conciliationetbull; Capaciteteacute; d'organisation et de conduite de mission Competeacute;tences naturalistes geteacute;neteacute;ralistes, etagrave; preteacute;dominance habitats, eteacute;cologie fonctionnelle,etbull; Maitrise des outils bureautiques,etbull; Connaissance des logiciels cartographiques notamment QGis,etbull; Capaciteteacute; detrsquo;anticipation dans la gestion de projetsetbull; Capaciteteacute; detrsquo;autonomie en travail de terrain,etbull; Techniques de communication orale et eteacute;crite multi supports, aisance orale et de repreteacute;sentationetbull; Aisance reteacute;dactionnelle et capaciteteacute; de synthetegrave;se (rapports techniques, courriers, documents de communication),etbull; Tretegrave;s bon relationnel aupretegrave;s des diffeteacute;rents acteurs,etbull; Fort esprit detrsquo;eteacute;quipe, etnbsp;etbull; Rigueur, seteacute;rieux,etbull; Polyvalence, capaciteteacute; detrsquo;eteacute;coute et de dialogue, disponibiliteteacute;Conditions :
etbull; Dureteacute;e hebdomadaire du travail :
35.75 heures, 5 jours de RTT,etbull; Reteacute;muneteacute;ration statutaire + RIFSEEP + CNAS + participation employeur preteacute;voyance et santeteacute;,etbull; Frais de missions,etbull; Dispositions des veteacute;hicules de service,etbull; Poste etagrave; pourvoir au 1er aoetucirc;t 2025.
Divers :
- Permis B et veteacute;hicule indispensable, - Horaires reteacute;guliers soumis etagrave; variations suivant la peteacute;riode (deteacute;passements possibles en soireteacute;e en fonction des reteacute;unions statutaires et/ou le week-end pour des animations).
Merci detrsquo;adresser votre candidature (CV etamp; lettre de motivation) sous la reteacute;feteacute;rence etlaquo;SMER_NOM_Preteacute;nometraquo; avant le 13 juin 2025 :
Par e-mail etagrave; :
coordination@smer-e2m.fr SyndicatMixteEaux et Rivières de l'EntredeuxMers BRANNENouvelle-Aquitaine Environnement permanent
