Le poste de Coordinateursécurité/environnement H/F Dans le cadre d'une ouverture de poste, et afin de continuer à bâtir le futur, le CAVOL recherche désormais son nouvel ou sa nouvelle :
Coordinateur(trice) Sécurité/Environnement (H/F) Poste à dominante terrain > 50% Poste en CDI basé à Loué (72) :
30 minutes du Mans & de Sablé-sur-Sarthe En tant que Coordinateur(trice) Sécurité/Environnement, vous accompagnerez la gestion et la prévention de la santé et des risques au travail de tout le site et apporterez des conseils auprès de la Direction dans la définition et la mise en uvre de la politique RSE.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Sécurité :
Appliquer l'engagement sécuritéGroupe et le décliner au niveau du site en collaboration avec la direction.
Vous organisez et animez le système de management de la sécurité.
Vous prévenez les AT et les MP afin d'améliorer la santé au travail :
indicateurs, analyses AT/MP, suivi plan d'actions Conseiller, accompagner et animer la politique de prévention des risques santé et sécurité au travail en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, infirmière, médecin du travail, CRAM, inspecteur du travail, etc.).
Sensibiliser le personnel (encadrement et opérateurs) à la sécurité par la formation et l'information.
Participer à la mise en conformité des locaux, du matériel et des postes de travail, en collaboration avec les services techniques, production ainsi que les fournisseurs.
Renforcer la culture sécurité.
- Environnement :
Assurer la conformité règlementaire ; effectuer une veille règlementaire, s'assurer du bon suivi des vérifications périodiques, Suivre les indicateurs de la station d'épuration Suivre les reporting environnementgroupe Participer / animer des comités de pilotages environnement périodique Mettre en uvre le plan d'action issu des visites environnementGroupe Accompagner un projet d'évolution du site sur les aspects administratifs environnementaux :
dossier ICPE, rdv SDIS, En qualité de coordinateur(trice) sécurité/environnement :
Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures de votre domaine d'activité.
Vous organisez la circulation de l'information transversale.
Vous faites le lien avec les interlocuteurs internes, externes.
Vous formez sur votre domaine d'activité.
Vous mobilisez et coordonnez un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe.
Vous développez des comportements de coopération sans lien hiérarchique.
Le profil recherché Issu(e) d'une formation Bac2 - Bac 3, et fort d'une première expérience réussie dans l'industrie (plus de 3 ans), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel & êtes capable de fédérer une équipe.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez être force de proposition, autonome, réactif et à l'aise au sein des ateliers de production (>50% du temps de travail).
La maitrise des outils informatiques est indispensable.
Le mot de votre futur manager :
Venir travailler au CAVOL c'est avant tout rejoindre une aventure humaine dans laquelle chacun s'implique dans l'amélioration et la bienveillance.
Nos échanges, au quotidien, sont portés par deux valeurs :
Simplicité & Proximité.
Si vous vous reconnaissez dans ces mots et êtes motivé(e), n'attendez pas, faites-nous parvenir votre candidature.
La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose Salaire fixe sur 13 mois Accord de participation Intéressement Plan d'Epargne Salariale L'entreprise Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le site du CAVOL, 650 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe et le conditionnement de Poulets Labels.
Le site de production est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Découvrez l'entreprise LDC Groupe LDC Groupe Loué permanent Expérience souhaitée
