QUI SOMMES-NOUS ?
L’activité Systèmes de missions de défense fournit des équipements, des solutions et des services liés aux systèmes de combat électroniques, de surveillance et de reconnaissance, de combat naval, de surface et de lutte sous la mer.
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Du développement à l’intégration en passant par la réparation et le maintien en condition opérationnelle, le site de Brest couvre l’ensemble du cycle de vie de systèmes et équipements de patrouille et surveillance maritimes, de guerre électronique navale, aéroportée et terrestre ainsi que des systèmes sonars pour chasseurs de mines et produits acoustiques pour la lutte sous-marine aéroportée (sonars trempés et systèmes de traitement de bouées).
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Le Centre de Compétences Industrie recherche son futur alternant « Coordinateur projet d'Amélioration» F/H.
Poste basé à Brest.
QUI ETES-VOUS ?
- Vous êtes en école d’ingénieurs, en master ou équivalent dans un domaine technique généraliste (électronique, informatique, mécanique) et vous recherchez une alternance en amélioration continue ?
- Vous maitrisez les démarches et les outils Lean en production ?
- Vous avez, idéalement, une première expérience dans le milieu industriel ?
- Vous possédez une appétence pour le monde de la production et pour les nouvelles technologies ?
- Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et d’organisation ?
- On vous reconnait pour votre relationnel, votre dynamisme, votre aisance à l’oral et votre capacité à communiquer ?
- Vous maitrisez l’anglais ?
Alors ce qui suit va vous intéresser !
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Vous intégrez l'équipe PTL (Performance Transformation et Lean) du Centre de Compétence Industriel au sein d'une APRU (Autonomous Production & Repair Unit).
Vous serez chargé d'assister le Responsable d'activité des lignes DET –VIGILE
- SG dans le pilotage des démarches de progrès
Au sein de ce département, vous assurez les missions suivantes :
- Participer au déploiement de la Roadmap LEAN 2024/2026 sur l'ensemble de l'APRU ATELIERS:
- Mettre en place des standards visuels de performance,
- Animer des chantiers 5S,
- Mettre en place une logique de flux optimisé,
- Mise en place de la notion d'Andon (alerte),
- Dynamiser et systématiser la démarche KAIZEN,
- Rédiger des standards et en assurer la formation.
- Participer aux VSM, identifier les goulots d'étranglement, lancer et suivre les plans d’actions associés.
- Participer aux différents chantiers d'implantations ou de réaménagements.
- Etre le relais de la démarche 4.0 au sein de la ligne avec l'équipe Digitale
- Partager la communication avec le réseau Lean du centre de compétence industriel (CCI) de BREST
La perspective de rejoindre une équipe de passionnés vous intéresse ? Alors, rejoignez-nous en postulant à cette offre.
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Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Innovation, passion, ambition :
rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.
Voir la description des missions.
Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.
Un avenir de confiance.
Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.
Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.
C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.
Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif.
Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.
THALES
Brest 29200
Management
Alternance
0 mois
