Société : ONOS TALENTS Lieu : Marseille - Bouches-du-Rhône
CDI temps plein - ONOSTalents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.
Notre client est un bureau d'études spécialisé dans la maîtrise d'Å?uvre technique en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), électricité et thermique, l'entreprise accompagne ses clients de la conception jusqu'aux travaux.
Le poste :
MISSIONS :
En prévision de grands projets à venir en 2025, notre client est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer ses équipes.
Voici un aperçu des missions qui attendront le/la Chargé(e) d'affaires :
- Gestion complète des projets CVC :
Piloter les projets de chauffage, ventilation et climatisation depuis la conception jusqu'à la réalisation, en assurant le respect des délais, des budgets et des exigences de qualité.
- Réalisation des études techniques :
Effectuer les calculs, les dimensionnements et les plans des installations CVC, tout en veillant à la conformité avec les normes et réglementations en vigueur.
- Interface client et développement commercial :
Servir de principal point de contact pour les clients, comprendre leurs besoins spécifiques, proposer des solutions adaptées et entretenir une relation de confiance pour fidéliser la clientèle.
- Coordination avec les équipes pluridisciplinaires :
Travailler en étroite collaboration avec les autres départements (électricité, thermique, efficacité énergétique) et les partenaires externes pour assurer l'intégration harmonieuse des systèmes.
- Suivi des chantiers et contrôle qualité :
Superviser l'avancement des travaux sur site, vérifier la conformité des installations aux spécifications techniques et assurer le respect des standards de qualité de l'entreprise.
AVANTAGES :
- Avantages légaux
- Tickets restaurants
- Téléphone, ordinateur
- Intéressement
- Flex office
- Véhicule de fonction si nécessaire
- Abonnement à la salle d'escalade et la salle de sport (à 2 min à pied).
- Team buildings fréquents
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1.
Entretien visio ou physique avec le Directeur énergie et la DAF :