Secrétaire Général H/F > Malzéville > Joboolo FR :
Société : DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE Lieu : Malzéville
L'ENSA Nancy est un établissement public administratif sous la tutelle du ministère de la Culture, conventionnée avec l'Université de Lorraine.
Elle délivre 6 diplômes :
le DEEA, le DEA, la HMONP, 3 Master co-habilités ainsi que le doctorat en co-délivrance.
L'école forme environ 700 étudiants aux métiers de l'architecture et de l'urbanisme sur le cursus LMD.
Elle développe une importante activité de recherche et d'innovation utiles au développement de la discipline de l'architecture tant dans le domaine théorique que dans les pratiques de constructions.
Pour cela elle s'appuie sur ses deux laboratoires, le centre de recherche en architecture et ingénierie (MAP-CRAI) et le laboratoire histoire humanités architecture contemporanéité (LHAC).
L'école propose des cursus qui favorisent l'innovation pédagogique autour de l'enseignement du projet architectural et de l'approche par compétences.
L'école mène une activité de valorisation et de médiation culturelle et scientifique notamment avec une large offre de conférences, d'expositions, de voyages d'études.
L'école compte une 50aine d'agents administratifs, techniques et scientifiques et environ 70 enseignants permanents.
La Direction est composée de la Directrice, du SecrétaireGénéral, du Directeur des études et de la Directrice de la recherche.
Le service direction est composée de 3 agentes :
une assistante, une attachée de direction et une chargée de mission instances.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
Modalités de recrutement :
les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
L'école nationale supérieure d'architecture de Nancy est un établissement public administratif, administrée selon les délibérations de son Conseil d'Administration et de son Conseil Pédagogique et Scientifique et par les décisions de sa directrice.
Sous l'autorité de la directrice de l'école, le secrétairegénéral est chargé d'assurer l'animation et la coordination de l'action des services administratifs nécessaires à la mise en Å?uvre de la politique de l'établissement.
Il met en Å?uvre une politique de gestion des ressources humaines en anticipation des besoins, dans le respect des lignes directrices de gestion, en accordant une place importante au dialogue social.
Il établit et propose un budget, contrôle sa répartition et sa bonne exécution dans le respect des prérogatives des missions de l'école, fait le suivi et l'analyse des dépenses et des recettes, présente les documents budgétaires au ministère de tutelle et aux instances.
Il est garant du bon état des infrastructures (maintenance et sécurité), de la bonne gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l'établissement.
Il participe aux travaux des instances de l'école :
Conseil d'administration, Conseil pédagogique et scientifique, Comité social d'administration..
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et organise l'activité administrative des services pour la mise en Å?uvre de la politique de l'établissement dans une logique qualitative en rapport avec les moyens disponibles (objectifs, moyens, résultats).
Il veille à la mise en Å?uvre des directives qui émanent du ministère ; il définit, avec les responsables de services, la politique d'achat et les procédures d'appels d'offres ; il veille au suivi des conventions et contrats ; il contribue à la mise en Å?uvre de la politique d'hygiène et de sécurité ; il coordonne la réalisation de rapports et réponses aux enquêtes (MC, HCERES, CGE).
Télétravail :
Oui Encadrement d'équipe :
Oui Conditions particulières d'exercice :
Présence requise lors de plusieurs événements structurants pour l'école qui se déroulent les samedis ou en soirée Le poste fait l'objet d'une publication sur le site Choisir le service public (CSP référence n°2024-1574359).
Aucune candidature déposée sur le site emploi public ne sera étudiée.
Compétences techniques :
Expert dans le fonctionnement des administrations et plus particulièrement des établissements publics Expert dans le domaine de la gestion administrative (règles, procédures et délais) Expert en rédaction notamment administrative Maîtrise de la Gestion Budgétaire et Comptabilité Publique (GBCP) et de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) Maîtrise du suivi de projets (cahier des charges, coordination, organisation) La connaissance de l'enseignement supérieur est un plus Savoir-faire :
Disposer des qualités nécessaires au management de plusieurs équipes et au travail collectif Très bonne capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation Respect des délais et des procédures Analyse, compréhension et formulation des enjeux stratégiques, prise de décision Bonne capacité à établir des contacts et à les entretenir au bénéfice de l'image et du développement de l'établissement Compétences comportementales :
Disposer d'un bon relationnel et de qualités humaines dans le respect des diversités Avoir le sens de la confidentialité et respecter le devoir de réserve et de neutralité Avoir le sens des responsabilités et le sens du service public Faire preuve d'une très grande rigueur Faire preuve d'initiatives, être réactif et se rendre disponible Rendre-compte et alerter la hiérarchie Savoir travailler en autonomie tout assurant un lien permanent avec des acteurs multiples Niveau d'études/diplômes requis :
Niveau 7 :
Master, diplômes équivalents Niveau d'expérience minimum requis :
Expert DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE Malzéville Expérience souhaitée
