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Société : Crédit Agricole Technologies et Services Lieu : Paris
EN BREF Chez CréditAgricoleTechnologies et Services, nous sommes en charge de l'informatique (maintenance SI, développement d'applications) du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe CréditAgricole.
Type de contrat :
CDI Lieu :
Paris Date de démarrage :
dès que possible CONCRETEMENT, VOTRE QUOTIDIEN ? Vous intégrerez la squad Outillage DataScience et MLOPS au sein de la Tribu Data Factory & Usages Data (70 collaborateurs(rices) localisé(e)s à Paris Cette squad a pour objectif de :
Maintenir la plateforme Big Data (cluster Hadoop) à destination des 40 Caisses Régionales du Groupe CréditAgricole, Concevoir et développer des solutions pour les équipes de data science, Enrichir les accès aux données et aux briques du SI, Construire et monitorer des pipelines de données, Contribuer à l'évolution de la stack technique et au choix des outils (Framework interne, technologies BigData, AWS..
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), Acculturer aux technologies big data, Assurer l'assistance fonctionnelle auprès des utilisateurs (datascientists).
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI ..
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En tant que BusinessAnalystData , vous évoluerez dans un environnement technique complexe et interviendrez sur :
Participer à l'élaboration du « DataScientist Journey » Contribuer à l'application/définition de bonnes pratiques MLOPS pour les projets Datascience.
Accompagner les pôles utilisateurs sur leurs besoins stratégiques autour de la data :
accompagnement, expression de besoin métier, plus-value de ML, acculturation data, évaluation de la complexité technique des sujets en collaboration avec l'équipe de fabrication et le tech lead.
Contribuer à l'amélioration de la plateforme Big Data en optimisation son utilisation, contribuant au ROI, et en apportant de nouvelles fonctionnalités travaillées avec le/la PO et les PU.
Rédiger l'analyse des risques métier pour les différents composants de notre offre.
Participer à l'amélioration du produit en développant et testant les nouvelles fonctionnalités auprès des utilisateurs.
Lister les fonctionnalités à développer et créer le plan de test associés Répondre aux demandes d'assistance fonctionnelle Être un appui du PO dans l'anticipation des besoins de la squad (Roadmap..
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) Être force de proposition dans la mise en place d'infrastructure, de gouvernance et d'outils Data adaptés aux besoins métier de vos clients.
Votre profil :
Vous avez une première expérience dans la maitrise d'ouvrage de l'outillage IA & Datascience.
Une expérience dans la conduite de projet est fortement appréciée.
Vous savez comprendre et analyser les besoins utilisateurs pour les traduire en fonctionnalités concrètes.
Une expérience dans un environnement agile serait un plus.
Vous êtes proactifâ??ve & avez une forte culture client et de solides compétences d'analyse et de priorisation.
Très bon communiquantâ??e (à l'écrit & à l'oral), vous êtes à l'écoute de votre client, savez argumenter et avez une bonne capacité à formaliser des problématiques complexes liées à la datascience.
Vous savez prendre de la hauteur en menant des projets en toute autonomie.
Vous avez un bon esprit d'équipe.
Une connaissance du SI CATS serait un plus.
Les connaissances techniques requises :
La Datascience vous est familière et vous êtes appétents à ce domaine.
Une plateforme ZEUS (Hadoop Cloudera, Python, Spark, Hive, Oozie..
Vous souhaitez être partie prenante de l'évolution de CA-TS en matière de performance, de technologies et de responsabilité sociétale :
participation aux projets d'entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone Vous voulez évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable) Vous souhaitez faire partie d'une entreprise motrice sur la diversité et l'égalité (99/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes) Vous souhaitez rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable et participer aux enjeux de sobriété et d'inclusion numérique (par exemple l'écoconception et l'accessibilité numérique) qui sont au cÅ?ur de la fabrication Vous voulez prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout :
volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du CréditAgricole) ; Vous êtes force de proposition, coopératifâ??ve, vous êtes bienveillantâ??e et vous recherchez une ambiance de travail agréable.
Vous voulez continuer à développer vos compétences et connaissances, être accompagnéâ??e ou accompagner (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur) Votre candidature sera analysée par unâ??e Talent Recruiter et si cette dernière est retenue, vous serez contactéâ??e dès que possible pour un premier échange RH.
Délai moyen de recrutement :
30 jours environ.
« Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, CréditAgricoleTechnologies et Services, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.» CréditAgricoleTechnologies et Services Paris CDI Expérience souhaitée
