Le cabinet compte aujourd'hui 70 collaborateurs de 21 nationalités et, est une référence sur son secteur d'activité.
MLAdvisory accompagne les institutions financières (banques et gestionnaires d'actifs) sur les fonctions Finance et Risques :
· Organisation et transformation · Aide à l'Implémentation de nouveaux SI · Gestion des données, analyses et technologies · Gestion des risques de crédit et risques structurels · Expertise règlementaire prudentielle · Production réglementaire Nos valeurs :
Chez MLA, la cohésion et le bien-être des consultants, la diversité et le respect des différences et des talents de chacun sont au cÅ?ur de nos valeurs.
Notre singularité passe par :
· Du sens dans vos missions :
sélectionner avec vous vos missions clients, votre parcours de formation et votre mobilité au sein du cabinet en fonction du sens que vous souhaitez donner à votre carrière · Un apprentissage par le haut :
vous fournir un encadrement et une collaboration étroite avec les parte différent :
vous impliquer dans les activités internes et externes du cabinet (enseignement, développement de nouvelles offres, monde associatif, collaboration à des communautés internes), · Une flexibilité garantie :
vous proposer des options de télétravail permettant une mobilité géographique tout en respectant les besoins de nos clients · Des opportunités à l'international :
vous proposer dès aujourd'hui des opportunités à l'étranger avec un business en forte croissance Et vous enrichir en côtoyant notre réseau de freelance et nos partenariats universitaires Nous croyons que l'agilité et l'esprit d'équipe sont essentiels à votre succès.
Chaque collaborateur développe un ou plusieurs domaines d'expertise pour lesquels il sera la référence dans le cabinet et assurera le transfert de compétences à d'autres consultants.
· L'expertise, la convivialité et la diversité sont des valeurs fortes qui unissent nos consultants · Au fur et à mesure que le cabinet se développe rapidement, vous aurez l'occasion de réaliser votre potentiel dans une carrière en évolution et riche en opportunités.
Missions Dans un contexte de renforcement de notre pôle conseil, nous sommes à la recherche d'un(e) ManagerRisquesCrédit pour contribuer aux missions suivantes :
Encadrer les équipes et réaliser les missions :
Projets en lien avec le dispositif de Model Risk Management :
gouvernance MRM, revue d'inventaire et plan de décommissionnement, tiering des modèles, revue de modèles.
o Revues de modèles et méthodologies de calcul du risque de crédit et de contrepartie :
connaissances avancées des paramètres risque de crédit (PD, LGD, EAD/CCF), modèles et normes de calcul des métriques de crédit (RWA, NPL, ECL), o Missions liées à l'intégration du risque climatique au sein des dispositifs de risques (stress-tests, cartographie, materiality assessment, indicateurs de pilotage / octroi) o Mise en place et évolution des cadres de gestion des risques et méthodologies associées (ICAAP capital interne / normatif / économique), Risk Appetite Framework, cartographie des risques et materiality assessment), o Mise en Å?uvre des exigences et des méthodologies liées aux risques opérationnels · Contribuer aux côtés de la Directrice du Pôle et du Management à la gestion des équipes, à lâ??animation et à l'enrichissement des sujets de la Business Unit RCCO ( RisquesCrédit, Climatique et Opérationnel ) Assurer la bonne intégration et l'anticipation des nouvelles réglementations prudentielles bancaire en cours et à venir chez nos clients (Risques climatiques, Bâle IV, Non-Performing Loans, MRM, Stress Test) Réalisation et encadrement de benchmarks sur des sujets spécifiques (Risque climatique, indicateurs, Gouvernance) Participer à la vie interne MLAdvisory :
évaluation des équipes, encadrement de papier de recherche et publications du cabinet (One pager, Offre) Participer au développement commercial du cabinet :
Recherche d'affaires, identification d'opportunités Encadrement d'équipes sur les missions et projets internes Veille réglementaire :
Rester informé des évolutions réglementaires pertinentes, en particulier en ce qui concerne Bâle IV et les initiatives liées au climat, et s'assurer que les clients sont informés et préparés à ces changements.
Vous évoluerez au sein d'une business unit dédiée aux problématiques risques, alliant expertise, esprit d'initiative, adaptabilité et qualités relationnelles en interne et avec nos clients.
Les équipes peuvent s'appuyer sur les autres Business Units du cabinet, notamment dans le cadre de missions transverses ainsi que sur une équipe dédiée à la veille réglementaire et l'analyse de publications.
Vous serez également impliqué dans le développement du cabinet, et encouragé à proposer et à mener à bien tout projet de développement que vous jugeriez intéressant :
nouvelle offre, nouveaux produits, nouveaux marchés..
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La majorité des missions se déroulera à Paris ou région parisienne, avec des déplacements occasionnels selon les besoins clients.
Profil Vous avez une expérience managériale d'encadrement et d'animation d'équipes.
Vous avez déjà travaillé sur des thématiques risques en lien avec les sujets suscités.
Vous aimez contribuer au développement d'une structure, encadrer des équipes curieuses, dynamiques, et motivées.
Vous avez envie d'entreprendre et d'être reconnu dans une structure à taille humaine.
De formation supérieure (bac5) en écoles de commerce, ingénieur ou université de premier rang.
Vous avez au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des risques bancaires , au sein d'un établissement financier ou en cabinet de conseil et vous recherchez aujourd'hui de nouveaux challenges professionnels.
