Directeur Adjoint (H/F) > Grenoble > Joboolo FR :

UNIK&CO recherche pour un de ses clients, leader incontournable dans l’univers de la sneaker et véritable référence lifestyle, marque emblématique du retail, forte d’un réseau de plus de 300 magasins à travers le monde et de plus de 2 000 collaborateurs passionnés, un Directeur Adjoint (H/F) en CDI.

Leur mission ? Rendre la sneaker accessible à tous, avec un esprit audacieux, inclusif et engagé.

Votre rôle

En tant que Directeur Adjoint(e), vous êtes un véritable moteur dans la performance commerciale de votre magasin.

Bras droit du Responsable de Magasin, vous animez, encadrez et faites grandir vos équipes pour offrir une expérience client exceptionnelle et faire rayonner les valeurs de l’enseigne.

Vos missions au quotidien :

• Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) afin de proposer des plans d’actions concrets et ambitieux


• Manager, animer et fédérer une équipe autour des objectifs commerciaux


• Garantir l’excellence opérationnelle :
  
  gestion des stocks, merchandising, respect des process internes


• Participer à la gestion RH :
  
  plannings, intégrations, recrutement et formation


• Assurer un relais de communication efficace entre la direction et le terrain

Profil recherché

• Vous avez une solide expérience dans la co-gestion d’un point de vente, idéalement dans le secteur mode ou lifestyle


• Manager de terrain, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs partagés


• Organisé(e), à l’aise avec les chiffres, vous êtes autant à l’aise en back-office que sur le floor


• Passionné(e) de mode, de sneakers ou tout simplement de commerce, vous avez un vrai sens du service client

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

• Rejoindre une entreprise en plein essor, en France comme à l’international


• Contribuer à des projets responsables et engagés (recyclage, actions solidaires, environnement…)


• Évoluer dans une structure dynamique avec de réelles perspectives (mobilité, formations, cooptation)


• Profiter d’avantages attractifs :
  
  primes, challenges, remises collaborateurs, CSE…

Processus de recrutement :

1. Premier échange avec les équipes recrutement


2. Entretien avec le manager opérationnel et la RH

Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !