Directeur Communication Corporate et RSE BU FRANCE H/F - CDD MATERNE > Ecully > Joboolo FR :
Société : MOM Group Materne Mont-Blanc GoGo squeeZ Lieu : Ecully
Le siège est situé à Dardilly dans l'Ouest Lyonnais et compte près de 120 collaborateurs répartis au sein de 6 directions :
Ressources Humaines, Supply Chain, Marketing, Commercial, Finance et IT.
En complément de ces fonctions supports, son activité s'articule autour de la production de nos gammes fruitières et laitières, réalisée par nos deux usines de production situées en Picardie et dans le Cotentin.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons pour notre Direction Générale, notre futur(e) DIRECTEURCOMMUNICATIONCORPORATE et RSE BU FRANCE H/F en CDD d'une durée de 5 mois renouvelable basé(e) à Suresnes (92) ou Dardilly (69).
Reportant au Directeur Général BU France Fruits , vous élaborez et déployez les politiques de CommunicationCorporate (interne et externe) pour la BU France en alignement et en coordination avec les stratégies du Groupe sur ces périmètres.
Vous coordonnez également la feuille de route de RSE avec les membres du Codir France.
Vous vous assurez de la convergence avec la stratégie RSE du Groupe et du déploiement de réalisations concrètes pour la BU France.
Vos principales missions consisteront à :
Conduire la feuille de route RSE Materne by Bel France Vous pilotez le Steering committee mensuel avec le support du Directeur Général.
Vous entérinez la feuille de route RSE et l'ajustez au fil des validations de faisabilité.
Vous suivez l'exécution opérationnelle des engagements et les agendas par pilier.
Vous êtes le point de contact privilégié du CODIR sur les questions du pilotage de la feuille de route.
Accompagné(e) d'une agence RP, vous pilotez le projet sur le récit RSE de la BU MaterneFrance.
Vous assurez l'interface avec la RSE Groupe et RSE de l'activité Fruits globale.
Renforcer notre stratégie de communication pour accroître notre réputation avec le support de l'agence RP.
Vous déployez une stratégie de communication positive autour de la nutrition et de notre offre snacking sain toutes cibles.
Vous valorisez les succès & préservez notre réputation business en interne lors de townhalls et en externe via des plans RP dédiés.
Vous mettez en place le réseau de communication interne avec des relais identifiés Marketing, Commerce et usines.
Être le garant de l'identité de la BU France.
Vous déployez la nouvelle identité visuelle dans les locaux de notre siège social et nos 2 usines.
Vous augmentez la visibilité de Materne by Bel via notre nouvelle identité visuelle et ligne éditoriale sur LinkedIN (Réseau communication/ agence RP/Administrateurs).
Vous construisez une section dédiée à la BU France sur le site corporate du Groupe en collaboration avec le service communication.
Accompagner les projets RH Accompagner le déploiement du programme Diversité et Inclusion Accompagner l'organisation RH sur les problématiques de marque employeur et déployer la communication associée Accompagner les équipes RH des usines sur leurs besoins en communication afin d'assurer une cohérence Structurer dans la mesure du possible les actions en lien avec notre marque employeur (donations/sponsoring, Sport dans la Ville) Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 5 mois renouvelable.
Il est localisé à Suresnes (Paris Ouest) avec un accès par le tram T2 (arrêt Suresnes Longchamp) et plusieurs lignes de bus ou à Dardilly (région lyonnaise).
Vos atouts :
De formation BAC5 en communication , vous possédez une expérience d'au moins 10 ans dans la communication en entreprise (une expérience chez l'annonceur est appréciable).
Une expérience solide dans la gestion de projets et coordination ainsi que dans la construction de stratégie ou de feuille de route RSE sont requises.
Votre dynamisme, enthousiasme, capacité d'adaptation, grande capacité d'écoute, sens du leadership, et du résultat vous feront réussir dans vos missions.
Un bon niveau d'anglais écrit et oral est souhaité.
Nos atouts :
Rémunération fixe sur 13 mois Prime sur objectif Intéressement/Participation (PEE) Restaurant d'entreprise RTT Mutuelle / Prévoyance Téléphone portable CSE Télétravail (2 jours/semaine à partir de 3 mois d'ancienneté) 50% prise en charge des transports en commun Notre processus de recrutement Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.
Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ? Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de Recrutement.
Entretien sur site avec notre Chargée de Recrutement.
Entretien sur site avec notre Directeur Général et la Directrice Marketing.
