Notre structure est agile, en pleine croissance, et portée par une vision ambitieuse et disruptive.
Mission principale Vous serez
le brasdroittechnique du CEO , en lien direct avec lui pour le conseiller, concevoir, piloter et structurer l'ensemble des projets tech de l'entreprise.
Responsabilités clés Être
l’interlocuteur technique privilégié du CEO
:
brainstorming, conseil stratégique, reformulation de ses besoins métiers.
Traduire les idées et besoins en
feuilles de route concrètes
pour les équipes techniques.
Piloter la
structuration et le management des équipes tech
(développeurs web, blockchain, IA, etc.).
Mettre en place une organisation efficace (traditionnelle ou agile/SAFe) et en assurer la fluidité au quotidien.
Suivre
l’ensemble des projets techniques en continu , assurer leur bon déroulement, leur cohérence et leur alignement stratégique.
Faire l’interface
avec les autres départements (produit, marketing, ..
.
).
Participer à la veille technologique dans nos domaines d'activité. Ê tre
disponible de façon flexible
selon les urgences et besoins de la direction.
Profil recherché
Compétences techniques
:
Solide culture full-stack web (front + back) Maîtrise de la
blockchain
(smart contracts, DeFi, Layer 1 & 2, etc.) Compétences en
IA / machine learning appliqué Connaissances en
trading algorithmique Maîtrise des
bases de données
relationnelles et non-relationnelles Connaissances solides en
architecture logicielle et DevOps Compétences en management
:
Expérience confirmée en
gestion et structuration d’équipes tech Pratique des
méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe)
et des cycles plus classiques Capacité à accompagner la croissance d’une entreprise tech Soft skills & posture
:
Très grande
autonomie
et esprit d’initiative Aisance dans les échanges de haut niveau avec un CEO Forte capacité à
écouter, reformuler, prioriser et anticiper Style coopératif , capacité à fédérer les équipes Réactivité et flexibilité sur les horaires
Pourquoi ce poste est unique ?
Vous rejoignez une entreprise à fort potentiel, à la pointe de la technologie, où votre rôle ne sera
pas seulement technique , mais
stratégique .
Vous aurez un impact direct sur l’innovation, les choix d’orientation, et l’organisation interne.
Vous serez préparé·e à prendre les rênes opérationnelles du pôle technique à court terme.
