5 % du salaire brut (hors Ségur et astreintes), versée en juin et décembre.
Congés et RTT :
18 RTT annuels.
- Astreintes :
Nécessité de pouvoir se déplacer rapidement sur site et d'assurer une réponse téléphonique H24 une semaine par mois.
- Ancienneté :
Majoration de 1 % par an.
Profil recherché :
- Expérience en direction d'EHPAD ou d'établissement médico-social.
- Compétences en gestion administrative, financière et en management d'équipe.
- Connaissance des réglementations du secteur médico-social.
- Qualités relationnelles et sens du service aux personnes âgées. HARRYHOPE HarryHope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
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//www.harry-hope.com Vénissieux
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDI Directeur d'établissement social ou médico-social Expérimenté (2 à 5 ans) HARRYHOPE VénissieuxRhône Santé CDI Expérimenté (2 à 5 ans) min: 45000 â?¬ max: 50000 â?¬