Société : CONSEIL REGIONAL BOURGOGNE FRANCHE COMTE Lieu : Côte-d'Or
Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre.
Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale.
Avec un budget d'1.9 milliard d'euros et un peu moins de 4600 agents, la Région, présente sur tout le territoire, agit au quotidien pour toutes et tous.
De la formation des demandeurs d'emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l'agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle intervient dans le cadre de ses compétences obligatoires, facultatives ou partagées avec les autres collectivités.
Au sein du pôle Economie, Emploi et Formation, la direction de l'agriculture et forêt a en charge le pilotage et la mise en Å?uvre opérationnelle des actions et dispositifs régionaux en matière de politique agricole et forestière.
Par délégation de l'autorité de gestion des fonds européens, elle est service instructeur de mesures du FEADER agricole.
A ce titre, elle est en lien avec la profession agricole, ses représentants et tous les partenaires du secteur.
Placé(e) sous l'autorité de la directrice générale adjointe en charge du pôle économie, emploi et formation, le directeur ou la directrice agriculture et forêt assure la responsabilité hiérarchique et technique de la direction, organise et met en Å?uvre les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs déterminés par la directrice générale, apporte une expertise technique à la direction générale et aux élus régionaux.
Il ou elle participe à la définition et à la mise en Å?uvre de la stratégie de la collectivité en matière d'agriculture et de forêt-bois.
A ce titre, il ou elle :
Piloter la programmation, la mise en Å?uvre et le suivi de la politique régionale dans les domaines agricole et forestier.
Piloter les projets de la direction :
pilotage stratégique des PDR, FEADER, projet de direction, agriculture bio..
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Apporter une expertise et produire des analyses budgétaires d'aide à la décision pour la direction générale et les élus.
Définir le cadre et les conditions de délégation des directeurs adjoints et des chefs de service.
Définir les orientations et les objectifs des services et des agents rattachés, en lien avec la direction générale.
Piloter les évolutions d'organisation de la direction.
Participer avec la direction générale et la DRH à la définition stratégique des développements de compétences de la direction, identifier les besoins en formation, et participer aux entretiens de recrutement.
Animer la communication interne et externe de la direction.
Représenter la collectivité lors de réunions thématiques à l'extérieur.
En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Expérience en encadrement d'équipe Maîtrise de l'environnement agricole et forestier, des enjeux et acteurs Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité régionale et de ses orientations stratégiques Techniques de diagnostic et d'audit Conduite de projet APTITUDES REQUISES Aptitudes à l'encadrement Aptitudes à la communication Capacités de prise de décision, négociation Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste localisé sur le site de Dijon (centre-ville) ou sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte) Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites Possibilité de télétravail Action sociale avec chèque déjeuner, CNAS, association du personnel, participation complémentaire santé..
