Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les produits écologiques, un directeur de magasin.
Directement rattaché à la direction régionale vous assurez les tâches suivantes:
Rattaché.e à sa direction régionale, il a sous sa responsabilité (suivant la taille de son magasin) un.e Directeur.trice Adjoint.e, un.e Responsable Services Client, une équipe de vente composée de Guides-Conseil et d'Hôtes.ses d'Accueil.
Il organise leur travail dans le respect de leurs missions respectives et pour l'intérêt général du magasin.
Il a un statut de cadre autonome.
1) Le DM est responsable de l'application de la politique commerciale dans son magasin et de l'application du plan annuel de l'entreprise.
Responsable de la réalisation des budgets de chiffre d'affaires, il analyse les résultats de son magasin.
Il propose ainsi à sa direction régionale une stratégie commerciale visant à augmenter ses résultats de vente; Véritable coache de la vente, il est responsable de l'animation des principes de la vente active omnicanale auprès de son équipe (formation, briefe, micro training).
Il pilote au quotidien les indicateurs commerciaux tels que le PM (panier moyen), TT (taux de transformation), NAC (nombre d'article par client), PMV (prix moyen de vente), CA (Chiffre d'affaires) et le NPS (Net Promoter Score) auprès de l'ensemble de l'équipe.
2) Le DM est responsable de l'implantation de ses produits et de la tenue de son magasin dans le respect des règles et thèmes N&D Il stimule l'ambiance marchande du magasin en définissant son implantation et en contrôlant sa bonne tenue générale, la qualité du merchandising, la pertinence des coups commerciaux et mises en avant.
3) Le DM est responsable de son stock Il lutte contre la démarque inconnue.
Il organise et coordonne la gestion des livraisons.
Il pilote les inventaires (annuels et tournants).
Il s'assure du bon écoulement des produits en fins de vies La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 3579â?¬ / mois.
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent.
Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
