Directeur adjoint Service Mandataire judiciaire et DASA en Haute Marne F/H > Joboolo FR :
Société : Fédération APAJH Lieu : Chaumont
La FédérationAPAJH recherche pour sa région Grand Est Un Directeuradjoint F/H du ServiceMandataireJudiciaire à la Protection des Majeurs et DASA.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits.
Vous avez un diplôme de niveau 6 ou 7 type CAFDES, Master MOSS ou CAFERUIS ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur médico-social/handicap.
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Sous l'autorité de la directrice de la Plateforme Adulte de Haute-Marne et en étroite collaboration avec celle-ci, en tant que Directeuradjoint du SMJPM et du DASA, vous êtes en charge de la coordination de l'activité quotidienne du service et du management de proximité de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions consisteront notamment à :
Piloter l'activité des établissements assurez le pilotage opérationnel des structures au quotidien (1 ServiceMandataire Judicaire à la Protection des Majeurs et un Dispositif d'Appui et de Soutien à l'Accompagnement des situations complexes composé d'un accueil de jour EAM situations complexes et 1 équipe mobile situations complexes).
vous assurez de la mise en Å?uvre, en lien avec les équipes du SMJPM, des différentes mesures de protection confiées au service par les juges des contentieux et de la liberté.
à la direction les grandes orientations du projet d'établissement et en assurer la mise en Å?uvre et l'évaluation.
Mettre en Å?uvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche Qualité pilotez l'ensemble du processus d'admission des personnes accompagnées et assurez la mise en Å?uvre et le suivi de la démarche qualité, conformément au référentiel et aux procédures APAJH êtes garant de la définition et la mise en Å?uvre des projets personnalisés d'accompagnement validez les activités éducatives et sociales et garantissez la participation et l'expression des personnes accompagnées et de leur famille/représentant légal.
êtes garant du respect des droits des personnes accompagnées sous mesures de protection et vous vous devez de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein des structures.
Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire et gérer les ressources humaines assurez le management de proximité de vos équipes (16 ETP sur le SMJPM et 6 ETP sur le DASA) et vous mobilisez les partenaires concernés.
assurez la mise en Å?uvre des entretiens annuels/professionnels, vous participer aux recrutements des professionnels et proposez des actions de formation adaptées faites respecter les règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements participez à l'élaboration du budget des établissements et vous proposez le Plan Pluriannuel d'Investissement à la Direction assurez un reporting des activités et du fonctionnement des structures Travailler en réseau et développer des partenariats maintenez et développez un réseau de partenaires afin d'améliorer la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ; contribuez à la promotion de l'image des établissements et services Lieu de travail :
Multi-sites Chaumont, Langres, Saint-Dizier.
Nature et durée du contrat :
CDI Temps plein (forfait de 202 jours) 9 jours de Congés Annuels Supplémentaires Compte Epargne Temps Rémunération :
43kâ?¬ à 50kâ?¬ selon ancienneté et expérience (CCN 1966) Véhicule de fonction Qui êtes-vous ? Que recherchez-vous ? Vous avez un diplôme de niveau 6 ou 7 type CAFDES, Master MOSS ou CAFERUIS et disposez première expérience significative dans le secteur médico-social/handicap et idéalement au sein d'un service de mandatairejudiciaire.
Vous êtes dynamique et doté de l'esprit d'équipe.
Vous êtes organisé et réactif et vous savez hiérarchiser les priorités en fonction des enjeux et du contexte.
Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager de proximité.
Vous savez fédérer et tirer parti des attentes et des compétences de vos collaborateurs en les associant au fonctionnement des structures et aux projets.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et écrivez-nous pour nous présenter votre projet avant le 10/05/2024.
QUI SOMMES-NOUS ? La FédérationAPAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive.
Présente dans le débat citoyen, la FédérationAPAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
La FédérationAPAJH fédère 93 associations sur le territoire dont tous les DOM.
Elle est aussi gestionnaire d'environ 200 structures en gestion directe employant 4500 salariés.
Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le département de la Haute-Marne, rattaché au territoire Grand Est, contribue à l'épanouissement et l'intégration sociale et professionnelle des personnes accompagnées au travers :
D'un Pôle Enfance (2 Maisons d'Enfants à Caractère Social MECS, 2 services d'accompagnement à domicile, 1 service SAHS, 3 CMPP) ; D'une Plateforme Adulte (1 foyer d'hébergement, 1 foyer de vie , 1 foyer d'accueil Médicalisé , 2 SAVS, 2 ESAT, 1 EA, 1 EANM, 1 DASA, 1 habitat inclusif , 1 SMJPM.) FédérationAPAJH Chaumont CDI Expérience souhaitée
