Nous recherchons pour un de nos clients un/e directeur/directrice adjoint/e Gestion de l'association :
- Aider à élaborer et à mettre en ?uvre des plans et des objectifs pour l'association
- S'assurer du respect des règlementations et des politiques internes ;
- Contribuer à préparer les réunions du conseil d'administration avec la Directrice ;
- Créer des rapports sur tout sujet le nécessitant et les soumettre à la Directrice;
- Faire ou suivre les diverses démarches administratives (déclarations, demandes de
subventions, demandes d'agréments, élaboration des bilans de projets, dossiers
d'évaluation des projets.) ;
- Aider à la rédaction du rapport d'activités et du rapport financier qui sera soumis
au conseil d'administration ;
- Superviser le suivi des activités administratives, financières et juridiques de
l'association - Travailler, avec la Directrice, à l'élaboration des budgets inhérents aux actions et
projets ;
- Rechercher des financements.
Gestion des activités :
- Coordonner et superviser les opérations quotidiennes, en lien avec le chef de
service éducatif ;
- Gérer la promotion des actions ;
- Elaborer un suivi de l'activité, des objectifs, et notamment FSE ;
- Assister la Directrice dans la gestion des relations partenariales ;
- Contribuer à la phase de démarrage du projet NHAVIR (dont participation aux
astreintes)
Gestion du personnel :
- S'assurer de la bonne dotation en personnel (recrutement, formations,
évaluations, .) et si nécessaire faire des propositions à la Directrice ;
- S'assurer du respect des règles professionnelles en matière de gestion des
ressources humaines (accord collectif, .) ;
- Gérer le CSE et les relations avec les délégués du personnel ;
- Gérer administrativement les contrats de travail ;
- Contrôler les relevés d'heures des salariés et les notes de frais
- Entretiens annuels des salariés n'étant pas hiérarchiquement rattachés au Chef de
service éducatif
Positionnement hiérarchique :
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice. Profil recherché :
Diplôme :
Titulaire d'un BAC + 5 en gestion des organisations ou CAFDES ou autre titre équivalent
en management
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Statut :
Cadre Source :
PMEjob.fr.
PROMAN Saint-Paul - La Réunion Direction/Resp Centre de Profit Horaire de 22.0 Euros à 22.64 Euros sur 12.0 mois
