Notre client, une société industrielle spécialisée dans la fabrication de produits pharmaceutiques et cosmétiques, recherche son.sa future.e :
Directeurmaintenance (H/F) CDI Indre et Loire (37) Rattachement hiérarchique :
Le poste est rattaché au Directeur technique.
Finalité et enjeux de la fonction :
- Garantir la fiabilité, la disponibilité et la conformité des équipements et des installations de production.
- Manager une équipe maintenance de 30 personnes dont 4 Chefs d'équipes - Participer aux grands projets d'investissement et d'aménagement Principales missions Management :
- Assurer un management structurant et structuré auprès de l'équipe maintenance (chefs d'équipes et techniciens).
- Structurer les process des équipes maintenance - Coordonner et créer du lien avec les autres services - Contrôler le respect des procédures et des règles par le personnel du service (BPF, sécurité, règlement intérieur) - Appliquer les règles de gestion du personnel - Anticiper et analyser les besoins en personnel de son service - Participer aux recrutements, à la mobilité du personnel et à toute décision RH - S'assurer que le personnel de son service est qualifié - Réaliser les entretiens individuels annuels - Apporter un retour régulier à ses collaborateurs sur leurs performances et compétences Planification - Participer aux réunions techniques et qualité pour faire connaître ses contraintes - Planifier via le MPS et le S&OP annuellement les interventions de maintenance préventive des équipements avec ses chefs d'équipes et son responsable Amélioration des performances de production - Participer à l'amélioration de production, en collaboration avec les services Infrastructures et Ingénierie, Qualité, Achats et éventuellement les fournisseurs :
faisabilité de nouveaux produits et machinabilité d'AC - Etudier la possibilité de modifier les machines dans le but d'améliorer les rendements, l'efficacité, la sécurité, l'organisation et les conditions du travail Gestion des fournisseurs Profil :
Profil recherché :
Vous disposez d'une formation supérieure en maintenance Bac2 à Bac5 et vous possédez une expérience de 3 ans et plus dans les fonctions de management d'équipes de maintenance au sein de secteurs industriels divers (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, automobile ou autres secteurs industriels).
Compétences exigées :
- Compétences de management d'équipes maintenance - Compétences techniques maintenance - Compétences relationnelles et de communication - Compétence linguistique :
anglais - Maîtrise des outils Pack office, ERP, GMAO, GED, Supervision Qualités recherchées - Sens du service - Sens du résultat - Réactivité - Goût du terrain Entreprise :
PremiHomme est un cabinet spécialisé dans la Chasse de Têtes de cadres et dirigeants, le recrutement digital avec les outils IA - Intelligence Artificielle - et le conseil en Ressources Humaines.
Filiale du Groupe familial ARTUS (360 personnes, 70 agences) dirigé par Alexis de l'Espinay, PremiHomme est créé en 2016 par Christelle de Becdelièvre et compte actuellement 14 collaborateurs.
Nos bureaux sont situés à Tours, Paris et Lille et nous intervenons France entière dans tous les secteurs d'activités, privés et publics.
Notre vocation est de vous accompagner, entreprise comme candidat, dans vos décisions de recrutement et d'évolution professionnelle.
Nous concentrons toute notre énergie à créer avec vous des relations personnalisées et non formatée en vue de sécuriser vos projets et parcours professionnels.
