Directeur d'agence en collecte de déchets ménagers H/F > Paprec Group > Joboolo FR :
Société : Paprec Group Lieu : Douchy-les-Mines (59) Hauts-de-France
PaprecGroup - Rejoignez-nous dans une aventure extraordinaire au service de la planetegrave;te ! PAPRECGROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international.
Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Rattacheteacute;(e) au Directeur de Territoire, vous pilotez une agence de 70 collaborateurs speteacute;cialiseteacute;e dans la collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res, le tri seteacute;lectif, le verre et les deteacute;chets verts.
1.
Performance opeteacute;rationnelle et financietegrave;re
Gestion du Petamp;L :
suivi des deteacute;penses, validation des engagements, maximisation des marges, analyse des eteacute;carts, optimisation des coetucirc;ts et contretocirc;le du compte d'exploitation.
etEacute;laboration et suivi budgeteacute;taire, suivi de la facturation.
Pilotage de la performance industrielle, eteacute;conomique et humaine (Organisation et dimensionnement des eteacute;quipes), deteacute;finition et mise en etoelig;uvre de la strateteacute;gie de l'agence.
2.
Ressources humaines et management
Management direct d'une eteacute;quipe de 70 collaborateurs, incluant 1 Responsable d'Exploitation (REX), 5 chefs d'eteacute;quipe (chauffeurs PL, ripeurs) et un service administratif de 5 personnes (RH, numeteacute;rique, prestations diverses).
Valorisation des competeacute;tences, animation et engagement des eteacute;quipes.
Recrutement et gestion des aspects disciplinaires en collaboration avec le service RH reteacute;gional.
Animation des relations avec les Instances Repreteacute;sentatives du Personnel (IRP).
3.
Relations commerciales
Maintien d'un lien eteacute;troit avec les collectiviteteacute;s locales (reteacute;unions, reporting).
Participation active aux reteacute;ponses aux appels d'offres, en coordination avec le bureau d'eteacute;tude.
4.
Qualiteteacute;, seteacute;curiteteacute; et environnement
Garantie du respect des retegrave;gles de seteacute;curiteteacute;, notamment le port des eteacute;quipements de protection individuelle (EPI).
Veille reteacute;glementaire et suivi des formations (seteacute;curiteteacute; incendie, reteacute;glementations sociales, environnementales et transport).
Gestion opeteacute;rationnelle des eteacute;quipements, mateteacute;riels et veteacute;hicules, avec anticipation des besoins en maintenance.
Contretocirc;le qualiteteacute; rigoureux des prestations et suivi des anomalies, en coordination avec la hieteacute;rarchie.
Manager confirmeteacute;, vous etecirc;tes titulaire d'un dipletocirc;me Bac+2 etagrave; Bac+5 et justifiez d'au moins 5 ans d'expeteacute;rience dans l'encadrement d'eteacute;quipes opeteacute;rationnelles (minimum 30-40 chauffeurs PL), impeteacute;rativement dans la collecte des ordures meteacute;nagetegrave;res ou la propreteteacute; urbaine.
Vous avez eteacute;galement une solide expeteacute;rience dans la gestion d'un centre de profit.
Competeacute;tences et qualiteteacute;s essentielles :
Leadership et capaciteteacute; etagrave; feteacute;deteacute;rer les eteacute;quipes.
Dynamisme, sens du travail collaboratif et esprit d'initiative.
Aptitude etagrave; analyser, eteacute;couter et former.
Excellentes competeacute;tences en communication, gestion et organisation.
Disponibiliteteacute; et force de proposition.
