Directeur d'établissement social ou médico-social - H/F > Marseille > Joboolo FR :
Société : Association régionale pour l'intégration - ARI Lieu : Marseille Bouches-du-Rhône
Directeur d'établissementsocial ou médico-social - H/F
Depuis 1985, l'ARI promeut et favorise le soutien à l'inclusion des personnes en situation de handicap
ou en difficulté en y associant la nécessaire dimension de soins.
Nous accompagnons plus de 7000
personnes dans plus de cinquante établissements et services en Provence principalement répartis
dans les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse et les Alpes-de-Haute-Provence.
Association laà¯que et
indépendante, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration
de la situation des plus fragiles et visons le développement des compétences et l'excellence. Pourpoursuivre la démarche engagée depuis plusieurs années et accompagner le changement, nous
cherchons à Marseille, en CDI notre :
Pourpoursuivre la démarche engagée depuis plusieurs années et accompagner le
changement, nous cherchons à Marseille, en CDI notre :
Directeur de Pôle H/F
Un Pôle enfants avec un IME et le SESSAD
Un Pôle adultes avec un ESAT, un Foyer d'Hébergement, un SAVS, un Foyer de Vie et un
service d'habitat inclusif
180 salariés sur 5 sites dont 3 établissements fonctionnant en continu
Vos missions:
Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions, à la fois pédagogiques et administratives, sont de
gérer les différentes activités de vos établissements dans un environnement en constante évolution.
Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans une Association dynamique, innovante, reconnue pour
son professionnalisme.
Associé(e) aux décisions de la Direction générale, vous aurez la possibilité de
promouvoir de nouvelles idées dans le but d'offrir une excellence opérationnelle aux enfants et
adultes accompagnés ainsi qu'à leurs familles.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Vous managez plusieurs approches (Educatives, médicales et paramédicales, budgétaire,
patrimoniale..
.
) tout en vous appuyant sur le soutien des fonctions support du siège et du territoire.
- Vous aurez à porter la politique générale, à animer les relations avec les familles, à développer les
partenariats notamment avec l'Education Nationale et à superviser le projet des établissements.
Vous avez une équipe composée de deux Directrices qui vous sont rattachées (IME/SESSAD et Foyer
de vie) et vous pilotez en direct l'ESAT, le Foyer d'Hébergement et le SAVS en mobilisant les Chefs
de services que vous managez.
- Vous coordonnez les différents sites répartis sur un territoire au Nord de Marseille (quartier de
Sainte Marthe).
- Vous veillez à la bonne proposition de solutions en adaptant votre offre (adaptation des établissements et modularité des solutions et services) permettant une meilleure réponse grâce à
un fonctionnement en dispositif qui vise l'insertion scolaire et professionnelle des enfants et jeunes
présentant des déficiences intellectuelles et pour certains des TSA.
- Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement personnel et l'auto
responsabilisation de chacune d'entre-elles au travers d'un dialogue constructif et clair.
- Vous assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
- Vous impliquez et dynamisez vos équipes et vous assurez le développement personnel et l'auto
responsabilisation de chacune d'entre-elles au travers d'un dialogue constructif et clair.
Vous assurez les relations avec les différents partenaires institutionnels et associatifs.
Des interventions seront d'ailleurs possibles sur d'autres sites et établissements de l'association.
De formation supérieure (CAFDES, Master 2 Management des organisations sanitaires et sociales,
Grande école de commerce..
.
), vous avez une bonne maîtrise du décret 2005-11 du 6 janvier 2005,
des principes fondateurs des lois 2002 et 2005, des principales recommandations de l'ANESM, de la
convention collective de 1966 et des réglementations du droit du travail.
- Vous justifiez d'une expérience réussie de management d'équipes, de préférence dans le
management d'établissementmédico-social (multi agréments).
- Vous pouvez attester d'une expérience réussie dans la mise en Å?uvre de projets, dans le développement de services en commun et dans l'animation d'équipes.
- Vous êtes force de propositions, fédérateur, fort de bonnes capacités de communication et vous donnez du sens aux missions de vos collaborateurs (développement personnel, prise en charge personnalisée, protection, soins, sécurité, aide et soutien aux familles).
- Vous êtes habilité à conduire et bénéficierez d'une voiture de fonction.
Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des
Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein (dont une indemnité SEGUR de 238â?¬ brut mensuel et une astreinte de 434â?¬ brut mensuel).
Rejoindre l'ARI offre un environnement de travail engagé :
- Avantages sociaux :
CSE, mutuelle, 1% logement
- Conciliation vie professionnelle et personnelle :
organisation flexible du temps de travail et congés trimestriels (18 jours) en plus des congés payés
- Développement professionnel :
formations régulières, échanges entre professionnels, mobilités géographiques et fonctionnelles.
- Valeurs communes
- Poste au forfait jour, véhicule de fonction Associationrégionalepour l'intégration - ARI
L'ARI est une association laà¯que qui emploie 1500 salariés et possède plus de 50 établissements médico-sociaux en Provence ; nos actions sont fondées sur des valeurs humanistes, nous fédérons l'engagement personnel afin de lutter pour les droits et l'amélioration de la situation des plus fragiles.
La Direction Générale de l'association est située dans le 6ème arrondissement de Marseille, au cÅ?ur du Prado.
Elle est composée de cinquante collaborateurs travaillant en mode projet avec et pour les établissements de l'association.
http:
//www.ari.asso.fr Marseille
CAFDES
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI Directeur d'établissementsocial ou médico-social CAFDES Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) Associationrégionalepour l'intégration - ARI MarseilleBouches-du-Rhône Santé CDI Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
