L'un des objectifs majeurs du futur site est d'accompagner le virage inclusif de la psychiatrie.
Le projet a pour but de créer une offre de soins et d'accompagnement à destination des personnes connaissant, ou ayant connu, des épisodes de troubles d'ordre psychique, en s'appuyant sur le concept de rétablissement et visant un parcours inclusif :
inclusion dans l'habitat, dans l'emploi et dans la ville, afin de minimiser les ruptures de parcours de vie des personnes accompagnées.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement ainsi qu'au développement économique et financier.
Vous l'assistez dans la gestion de certaines dimensions (projets, RH, économique et financier, technique, communication), vous la représentez et la remplacez lors de ses absences et vous travaillez en étroite collaboration avec les différents services ressources du siège afin d'homogénéiser les procédures (comptabilité, gestion, ressources humaines, logistique, informatique et qualité).
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Gestion de la comptabilité, du suivi budgétaire, du suivi du taux d'activité, de la facturation et du recouvrement, - Gestion de l'accueil, de la pré-admission et de l'admission des patients, - Suivi et pilotage des travaux de mise aux normes du patrimoine immobilier et de la sécurisation du site, - Gestion de la prestation hôtelière et de restauration, - Suivi et pilotage de la gestion des systèmes d'information du site.
Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 7, votre expérience confirmée en Direction d'établissement sanitaire (ou médico-social) vous permet de maîtriser vos compétences en comptabilité, contrôle de gestion et droit du travail ainsi que vos compétences managériales.
Vous fédérez les équipes autour du projet et collaborez aisément avec vos interlocuteurs (internes et les partenaires externes).
Vous êtes également reconnu pour votre capacité à élaborer et mettre en oeuvre les projets.
Vos connaissances des territoires :
Seine-et-Marne & Val-d'Oise sont des atouts.
Poste à pourvoir en CDI, à temps plein.
Convention Collective :
CCN51 Statut Cadre au Forfait et nombreux avantages.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN sous la référence 141-RC-CF-24 Entreprise :
UMANEIS RH, division spécialisée dans l'Économie Sociale et Solidaire du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un DirecteurAdjoint d'Établissements (h/f) pour l'Association Les Ailes Déployées.
Reconnue d'intérêt général, elle accueille des personnes en situation de handicap psychique, mental et TSA, les accompagne dans les soins, l'insertion, l'habitat et l'emploi, et forme les professionnels.
Cette Association compte un effectif de 250 salariés et 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation, implantées sur 3 territoires franciliens (Paris, Seine-et-Marne, Val-d'Oise).
Les Maisons Hospitalières de Sénart, établissement sanitaire psychiatrique privé à but non lucratif dont l'ouverture est prévue en septembre 2023, seront composées de 3 unités de soins :
La Maison Partenaires (55 lits / hospitalisation complète), Passerelle (20 lits / centre de post-cure) et l'Espace de Jour Réhab (25 places / hôpital de jour).
