ADJOINT AU DIRECTEUR DES ACHATS H/F > Paris > Joboolo FR :
Société : KLESIA Lieu : Paris
CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP Rattaché(e) au Directeur des Achats Direction Financière et Prospective, vous serez en charge :
PRINCIPALES MISSIONS Contribution à la Définition de la stratégie et de la politique d'achats de l'entreprise Définir et mettre en Å?uvre la stratégie Achats de biens, prestations et travaux en lien avec les objectifs de la Direction Générale et toutes les Directions du groupe, Piloter la Stratégie Achats incluant la rentabilité et la qualité, et établir des indicateurs clés de performance Garantir l'alignement et la prise en compte des orientations stratégiques de la Direction Générale, et les besoins des directions métiers, Définir et décliner opérationnellement la Politique Achats en lien avec les obligations réglementaires de la Retraite Complémentaire et du domaine Assurance de Personnes, Anticiper et préparer les instantes de validation internes, Etre force de proposition sur l'intégration de la culture achats responsable auprès de l'ensemble des Directions.
Négociation des dossiers et déclinaison de la stratégie Achats Pilotage des appels d'offres jusqu'à la contractualisation, et collaboration avec les clients internes et la Direction juridique, Accompagner, challenger et conseiller les Directions dans le choix des stratégies achats, Coordination des achats communautaires en relation avec l'Agirc-Arrco, Etre garant de la performance achats, en négociant les différents postes de coût aux côtés des Directions, Intervenir en appui des acheteurs sur les négociations complexes et/ou stratégiques, Mettre en place des procédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorer la performance :
évaluation des fournisseurs, choix d'externalisation.
Suivi des fournisseurs et des performances achats de l'entreprise Formaliser et superviser le suivi de la performance et de la criticité des fournisseurs et sous-traitants, Suivre les fournisseurs sensibles et prioritaires, Suivre en continu les engagements d'achats en relation avec la Direction Financière, Veiller à l'optimisation du sourcing achats par une revue régulière des fournisseurs et une connaissance des principaux marchés.
Management Partager et communiquer la vision et la stratégie Achats auprès de l'équipe, Définir la feuille de route de la Direction en déployant des objectifs challengeants, Recruter, animer, développer les compétences de l'équipe.
Les compétences et savoir-faire recherchés :
Très bonne maîtrise des techniques de négociation de haut niveau, des modes de consultation, Forte sensibilité politique avec capacité à travailler et négocier avec des Directeurs, y compris niveau Comex, et avec des Administrateurs, Expérience de négociation dans les domaines informatiques et finance, Forte sensibilité à des méthodes de travail transversales, en identifiant et associant efficacement toutes les parties prenantes nécessaires aux négociations (Sponsors, Direction juridiques et conformité, Risques) Solide sensibilité juridique, afin d'articuler au mieux les négociations contractuelles en relation avec la Direction des Affaires Juridiques, Maîtrise des règles de la commande publique, Force de proposition et d conseil pour des solutions innovantes et créatrices de valeur, Capacités d'anticipation et d'articulation avec tous les contributeurs Expérience de la transformation et de l'accompagnement du changement en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise Profil du Candidat Expérience Formation de niveau bac5 (école d'ingénieur, école de commerce ou universitaire), Expérience significative d'au moins 10 ans dans la gestion des Achats, Pratique de négociations complexes avec des interlocuteurs tant internes qu'externes Expérience réussie de plusieurs années en management, Expérience des Achats publics et connaissance du monde paritaire seraient un plus.
Qualités requises Forte habileté dans la négociation et sens politique, Sens des responsabilités, hauteur de vue, et capacité à développer la stratégie de l'entreprise, Haut niveau d'engagement, de performance et d'innovation, Aisance relationnelle, persuasion, leadership, Capacité de travail en équipe, de synthèse et d'autonomie.
Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance.
Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, en assurant un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes.
Fortement engagé sur la thématique du handicap, l'intégralité de nos offres sont accessibles à nos futurs talents avec des aménagements adaptés aux situations de handicap.
