CDI temps plein
- Description entreprise :
ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités.
Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel.
CDI, CDD, freelance ..
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Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.
Description du poste :
Véritable bras droit du directeur, le responsable adjoint magasin est un maillon incontournable dans le succès d'un point de vente.
A cheval entre le stratégique et l'opérationnel, il a une vision précise de tous les aspects de la vie du magasin, depuis l'approvisionnement jusqu'au recrutement en passant par l'organisation des rayons.
Un poste stratégique, idéal pour les candidats polyvalents et à la recherche de responsabilités commerciales.
Gestion :
- liaison avec lesfournisseurs
- négociationdes tarifs
- suivi de lacomptabilitéet mesure de laperformance commerciale(résultats)
- organisationetanimationdu point de vente :
réception des produits, niveau des stocks, emplacement des rayons..
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Management et RH :
- recrutementdes collaborateurs
- gestion des carrières (formations, promotions, primes)
- constitution des équipes, établissement desplannings
Commerce :
- définition desobjectifs de vente
- mise en place de campagnes depromotion(booster les ventes) et decommunication(augmenter la notoriété de l'enseigne).
Le responsable adjoint magasin occupe des fonctions transversales, entre le conseiller et l'exécutant.
Ilassure la liaison entre la direction et le personnel.
Profil recherché :
Un mot d'ordre pour le responsable adjoint magasin :
lapolyvalence.
C'est grâce à elle, ainsi qu'à sa grande adaptabilité, que vous jonglez au quotidien entre des missions de natures très différentes (commerciales, managériales, administratives..
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).
Compétences attendues :
- ungrand sens du relationnelet une capacité à s'adapter à tout type d'interlocuteurs (clients, salariés, fournisseurs..
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)
- de larigueuret unebonne organisation
- des capacités degestionnaireet ungoût pour l'administratif
- unleadershipcertain (capacité à motiver, fédérer et valoriser)
- dudynamismeet de l'endurance.
Par sacréativitéet sonsens de l'initiative, le responsable adjoint magasin brille auprès du directeur, qui lui laisse de plus en plus de liberté.
Sonsens de l'observation, de l'analyse et de l'anticipation, sonendurance, sont de précieux alliés au quotidien.
Une bonnemaîtrise de l'outil informatique est indispensable.
Expérience exigée :
>3ans, expérience réussie sur le secteur en supermarché.
Salaire sur 13 mois / prime équivalent à un 13ème mois
Travail 1 dimanche par mois ; durée hebdomadaire :
41H.
Source :
PMEjob.fr.
ORIENTACTION EMPLOI
Penmarc'h - Finistère
Métiers de la distribution
A définir suivant profil
