LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats.
Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT RH (H/F), dans le cadre d'un CDI.
RECRUTEMENT / INTÉGRATION :
Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie de recrutement en utilisant divers canaux.
Rédiger et diffuser des offres d'emploi.
Suivre, analyser et communiquer les données de recrutement pour améliorer les performances.
Établir des partenariats avec les acteurs du recrutement et de l'insertion.
Organiser et assurer le suivi des journées d'intégration.
Développer et promouvoir la marque employeur en collaboration avec le service communication interne.
FORMATION :
Contribuer à l'élaboration des plans de formation en fonction des besoins des métiers et des régions.
Garantir la mise en oeuvre des processus de formation.
Suivre et optimiser les budgets de formation.
Évaluer l'efficacité des programmes de formation et la qualité des prestataires.
GESTION DES EMPLOIS, DES COMPÉTENCES ET DU PARCOURS PROFESSIONNEL (GEPP) :
Piloter le processus d'entretiens annuels et professionnels.
Superviser le projet de mise en place d'une nouvelle classification pour une partie du périmètre.
