Dans un contexte de structuration RH, nous recherchons un Directeur des RessourcesHumaines capable de porter une vision stratégique tout en restant proche du terrain.
Vos missions:
Pilotage de la stratégie RH (Multi-sites)     -     Définir et mettre en Å?uvre la politique RH en lien avec la direction générale     -     Structurer et harmoniser les pratiques RH entre les différentes entités     -     Superviser la gestion administrative et financière du personnel, obligations légales Recrutement, développement des talents & alternance     -     Piloter les campagnes de recrutement, notamment en lien avec la politique d'alternance     -     Assurer la gestion et le suivi des contrats en alternance (apprentissage et professionnalisation)     -     Développer et entretenir des partenariats actifs avec les acteurs de la formation initiale (CFA, écoles, organismes de formation)     -     Accompagner l'intégration et la montée en compétences des alternants Formation, GPEC & performance     -     Élaborer le plan de développement des compétences     -     Mettre en place des outils de suivi de performance et de développement des carrières     -     Construire et mettre en oeuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Relations sociales & accompagnement managérial     -     Assurer un dialogue social de qualité et anticiper les enjeux collectifs     -     Soutenir les managers dans la gestion de leurs équipes :
posture, entretiens, organisation, montée en compétences Martinique CDI
